UN·E GESTIONNAIRE COMPTABLECHARGÉ·E D'UN PORTEFEUILLE (DÉPENSES/RECETTES) H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Direction des Finances - Centre de Service Partagés Généralistes - Bureau des Opérations d'Aménagement
L'agent est chargé d'un portefeuille de dossiers (technique et/ou fonctions support) qui peut comprendre en dépenses des marchés de prestations de services, de maintenance, de fournitures ou d'investissement. Il assure des missions de contrôle comptable des factures et des situations de leur réception à leur mise en paiement, ainsi que l'émission de titres de recettes pour les subventions. Le gestionnaire comptable veille au respect des délais réglementaires de mise en paiement des factures. Grâce à ses missions de contrôle comptable, il participe au respect de la qualité comptable et en est l'un des garants. Il travaille en lien avec les directions opérationnelles dont il est le référent pour fiabiliser la liquidation de la dépense et de la recette. L'agent bénéficie d'un encadrement de proximité de son supérieur hiérarchique et d'un accompagnement technique de la cellule d'appui .

Niveau d'études : Niveau 3 ou 4
Diplômes requis : CAP/BEP ou BAC
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Requise ou en cours d'acquisition avec le parcours formation dédié aux gestionnaires comptables

- Effectuer les contrôles et vérification des situations et des factures dès leur réception conformément au référentiel des mentions obligatoires et guide des procédures
- Réaliser la liquidation et le contrôle des imputations comptables :
- Des factures et situations
- Des recettes de subventions des opérations d'investissement
- Veiller à l'application des clauses financières contenues dans les conventions et les marchés (montant, taux de tva, prix unitaires et révisions..) tout en assurant un suivi financier
- Assurer un rôle de conseil auprès des services dont il est le référent et veiller à effectuer un suivi de son portefeuille de dépenses et de recettes
- Assurer exceptionnellement une polyvalence et une continuité de la chaîne comptable au sein du bureau ou service

Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.