Chauffeur Livreur VL H/F CAP INTER

Depuis 1991, le groupe CAP INTER présent sur toutes la Normandie et en Île de France, accompagne les entreprises dans leurs besoins en personnel et les candidats dans la construction de leur carrière ! Le groupe CAP INTER, c'est aussi sa filiale : CAP RH, dédiée au recrutement de personnel en CDI, CDD et alternance.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim un chauffeur livreur (H/F) avec un minimum 3 ans d'expérience en livraison de produits alimentaires.
Qui est notre client ?
Groupe familial spécialisé dans la restauration collective, fondé en Bretagne en 1982. Il est aujourd'hui reconnu comme l'un des principaux acteurs indépendants de la restauration collective dans le grand ouest de la France, avec une forte présence également en Île-de-France et dans d'autres régions.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Au départ de la cuisine centrale et sous la supervision du responsable logistique, vous assurez la livraison de repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
À ce titre, vous serez en charge de :
-Charger les repas et le matériel dans le véhicule de livraison
-Livrer les repas auprès des écoles, établissements de santé et/ou particuliers (livraison à domicile)
-Respecter les tournées, les horaires et les procédures HACCP
-Assurer l'entretien courant du véhicule
-Être un véritable ambassadeur de l'entreprise auprès des clients livrés
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Travail en horaires matinaux 2h 9h selon les tournées
Activité impliquant des manutentions régulières (port de bacs, chariots, caisses de repas)
Travail en environnement agroalimentaire, soumis à des règles d'hygiène strictes (HACCP)
Exposition au froid ponctuelle (chambres froides, produits réfrigérés)
Station debout prolongée et montées/descendes répétées du véhicule
Contact régulier avec des publics variés : scolaires, personnel soignant, particuliers
Respect des consignes de sécurité et du port des équipements de protection individuelle (EPI)

Quels sont les avantages du poste proposé ?
Tournées locales
Formation aux procédures assurée à la prise de poste
Quel est le profil idéal ?
Permis B obligatoire (depuis 3 ans)
Expérience OBLIGATOIRE en livraison de produits alimentaires
(restauration collective, traiteur, cuisine centrale, agroalimentaire, portage de repas...)
Bonne connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP)
Autonomie, ponctualité et sens des responsabilités
Bon relationnel et sens du service
Les profils issus exclusivement de la livraison de colis e-commerce ne correspondent pas aux exigences du poste.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.