Critères de l'offre
Métiers :
- Chauffeur SPL (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Saint-Vit (25)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Vous êtes Chauffeur SPL et cherchez un poste dynamique pour cet été ?
Rejoignez-nous pour une mission de remplacement au sein d'une entreprise reconnue, spécialisée dans la livraison en grande distribution !
Vos missions :
- Conduire votre véhicule SPL en toute sécurité, avec rigueur et professionnalisme
- Superviser les opérations de chargement et déchargement avec soin
- Assurer les mises à quai ainsi que l'accroche décroche des remorques
- Veiller à la propreté et au bon entretien de votre véhicule
Poste à pourvoir dès fin juin, jusqu'à fin septembre selon résultats.
Rémunération : Taux horaire selon convention transport + indemnités repas + 10% IFM + 10% ICCP.
Prise de poste vers 4h du matin, idéale pour les lève-tôt motivés !
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Nous recherchons un chauffeur témoignant d'une expérience réussie en conduite SPL.
Vous êtes titulaire de vos documents de conduite à jour.
Les qualités que nous recherchons :
• Ponctuel
• Bon relationnel client
• Soigneux avec le matériel confié
Vous vous reconnaissez dans cette offre ?
N'attendez plus et faites nous parvenir votre candidature !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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