Chef d'Équipe (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Charpentier métallique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Lieux :
- Lyon 08 (69)
Conditions :
- CDI
- À partir de 16,55 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef d'Équipe (h/f) à LYON 8EME. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, spécialistes dans la transformation de conteneurs maritimes en sites de self stockage innovants recherche un chef d'équipe en urgence
À propos de la mission
Rattaché(e) au Responsable Montage, vous serez en charge d'animer une équipe pour assembler et installer des charpentes métalliques. Vous mobiliserez les ressources matérielles et humaines disponibles tout en respectant les consignes, les délais, et les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers.
Missions détaillées
Réaliser les opérations
- Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage - Assembler et monter les charpentes métalliques sur les chantiers
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques
- Utiliser les outils et les équipements spécifiques à la charpente métallique
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de montage et d'entretien - Appliquer les instructions liées aux aires de stockage, de circulation ainsi qu'en matière de gestion des déchets
- Nettoyer et ranger les zones d'intervention
Assurer le contrôle qualité
- Contrôler visuellement les assemblages
- Identifier les non-conformités et effectuer la remise aux normes
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et les transmettre au service concerné
Entretenir le matériel
- Assurer l'entretien du matériel mis à disposition et des locaux
- Signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie
- Veiller au stockage du matériel conformément aux procédures de sécurité
Déplacements professionnels
Des déplacements sont à prévoir pour ce poste :
Poste avec des déplacements (petits déplacements et grands déplacements régionaux)
Expérience : 5ans minimum dans le secteur BTP/industrie et ou industrie
Salaire : à négocier selon le profil + d'autres avantages type prime déplacement, frais, véhicule pour déplacement etc
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 16,55 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
Formations : CACES NACELLE R486 PEMP A & B ; formation travail en hauteur (CACES R489 Cat. 3 & 4) ; Manœuvre élingueur (les formations pourront être réalisées durant la mission si les candidats ne les ont pas en amont)
- Expérience significative en montage et assemblage de charpentes métalliques.
- Compétences en lecture de plans techniques.
- Capacité à gérer une équipe et à garantir la qualité des opérations dans les délais impartis.
- Connaissance approfondie des normes de sécurité sur les chantiers.
- Sens de l'organisation, autonomie, et esprit d'équipe
Compétences en lecture de plans techniques.
Capacité à gérer une équipe et à garantir la qualité des opérations dans les délais impartis.
- Connaissance approfondie des normes de sécurité sur les chantiers.
- Expérience : Plus de 5 ans
Certificats requis
- CACES R486 B
- CACES 3 - R489
- CACES 4 - R489
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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