Chargé RH Page Personnel

• Assurer la gestion administrative du personnel et du cycle de vie des salariés
• Participer à la préparation et au suivi des dossiers
• Contribuer au processus de recrutement aux côtés des équipes : rédaction d'offres, tri de candidatures, organisation des entretiens.
• Gestion de l'onboarding
• Répondre aux questions des collaborateur·rice·s et accompagner la compréhension des politiques internes.
• Soutenir la gestion des temps, absences et dossiers administratifs associés.
• Participer au suivi des tableaux de bord RH et à l'analyse de données sociales.
• Assurer la conformité réglementaire et le respect des procédures.
• Collaborer avec les managers et les partenaires internes pour optimiser les processus RH.

Poste à pourvoir immédiatement
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Transports remboursés à 75%
Rémunération sur 13 mois

Vous êtes issu d'une formation RH de niveau Bac+5 et vous avez au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire.
Vous avez des compétences solides dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel.
Vous êtes autonome dans la gestion du recrutement.
Vous êtes doté d'un solide sens de l'organisation, d'une aisance relationnelle et d'une capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.

Notre client est leader dans son secteur.