Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé RH (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Alfortville (94)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.
NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider
avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous
correspondent.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour l'un de nos
clients, acteur du secteur du bâtiment, un(e) Chargé(e) RH avec une
forte dimension opérationnelle et de proximité terrain.
MISSIONS PRINCIPALES :
* Gestion administrative du personnel : contrats, entrées/sorties,
absences, dossiers salariés
* Application du cadre légal, du règlement intérieur et de la
convention collective
* Interface avec le cabinet comptable : variables de paie, contrôle
des bulletins, soldes de tout compte
* Support au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
* Suivi de la formation, relations OPCO et agences d'intérim
* Suivi des sujets RH courants et rôle de point de contact RH
auprès des équipes.
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.
NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider
avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous
correspondent.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour l'un de nos
clients, acteur du secteur du bâtiment, un(e) Chargé(e) RH avec une
forte dimension opérationnelle et de proximité terrain.
MISSIONS PRINCIPALES :
* Gestion administrative du personnel : contrats, entrées/sorties,
absences, dossiers salariés
* Application du cadre légal, du règlement intérieur et de la
convention collective
* Interface avec le cabinet comptable : variables de paie, contrôle
des bulletins, soldes de tout compte
* Support au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
* Suivi de la formation, relations OPCO et agences d'intérim
* Suivi des sujets RH courants et rôle de point de contact RH
auprès des équipes.
Description du profil
PROFIL RECHERCHÉ :
* Profil RH généraliste, rigoureux et opérationnel
* Bonne connaissance du droit social et de la CCN du Bâtiment (un
plus)
* À l'aise dans un environnement terrain et multi-interlocuteurs
* Poste ouvert également en 4/5?
PACKAGE & AVANTAGES :
* Rémunération fixe selon profil
* Primes annuelles : 1 000 à 3 000 EUR
* 2 jours de télétravail par semaine
* Intéressement
* Profil RH généraliste, rigoureux et opérationnel
* Bonne connaissance du droit social et de la CCN du Bâtiment (un
plus)
* À l'aise dans un environnement terrain et multi-interlocuteurs
* Poste ouvert également en 4/5?
PACKAGE & AVANTAGES :
* Rémunération fixe selon profil
* Primes annuelles : 1 000 à 3 000 EUR
* 2 jours de télétravail par semaine
* Intéressement
Salaire et avantages
TT - Primes
L'entreprise : Legal & HR Talents
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.
Référence : TALENT_74115 28229331
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