Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé RH et paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Plaisir (78)
Conditions :
- CDI
- 39 000 € - 41 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Pour le compte, d'une PME reconnue dans son domaine, et disposant de nombreux projets, nous recherchons un chargé RH / Paie
Rattaché à la DAF, vos missions sont les suivantes :
Volet RH/ADP
- Tenue du tableau des congés payés, maladie, absences diverse et déclarations CPAM
- Etablissement des contrats de travail / avenants (CDI, CDD, Apprentissage)
- Autres déclarations sociales (DOETH, Apprentissage quote part aux établissements…)
- Lettrage des comptes sociaux et suivi des prélèvements des organismes
- Contrôles et enregistrements des notes de frais et préparation du virement à émettre
- Enregistrement des IJSS et remboursement Prévoyance
- Enregistrement de diverses factures mensuelles (Intérim, Carte TR…) et contrôle des règlements liés
- Relation avec les organismes sociaux.
- Veille en droit social et référent RH sur les questions juridiques liés au droit du travail
Volet Paie
- Etablissement des bulletins de paies avec l'intégralité des variables paies.
- Vérification des bulletins de paies avant virements mensuels.
- Etablissement des DSN mensuels (en s'assurant que les données transmises soient conformes aux paies calculées)
- Enregistrement des OD'S de paies
Mise en place d'un ERP
- Participer à la mise en place de l'ERP prévue fin d'année.
Rattaché à la DAF, vos missions sont les suivantes :
Volet RH/ADP
- Tenue du tableau des congés payés, maladie, absences diverse et déclarations CPAM
- Etablissement des contrats de travail / avenants (CDI, CDD, Apprentissage)
- Autres déclarations sociales (DOETH, Apprentissage quote part aux établissements…)
- Lettrage des comptes sociaux et suivi des prélèvements des organismes
- Contrôles et enregistrements des notes de frais et préparation du virement à émettre
- Enregistrement des IJSS et remboursement Prévoyance
- Enregistrement de diverses factures mensuelles (Intérim, Carte TR…) et contrôle des règlements liés
- Relation avec les organismes sociaux.
- Veille en droit social et référent RH sur les questions juridiques liés au droit du travail
Volet Paie
- Etablissement des bulletins de paies avec l'intégralité des variables paies.
- Vérification des bulletins de paies avant virements mensuels.
- Etablissement des DSN mensuels (en s'assurant que les données transmises soient conformes aux paies calculées)
- Enregistrement des OD'S de paies
Mise en place d'un ERP
- Participer à la mise en place de l'ERP prévue fin d'année.
Description du profil
Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre bon sens du relationnel.
Vous savez optimiser les process et êtes force de proposition. Votre organisation et votre confidentialité seront des atouts précieux pour le poste.
Si vous souhaitez une entreprise en croissance, disposant de nombreux projets, travailler en équipe et évoluer au sein d'un environnement stimulant, alors vous êtes au bon endroit !
Mission de 3 mois avec CDI à la clé.
Statut cadre en 39h
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre bon sens du relationnel.
Vous savez optimiser les process et êtes force de proposition. Votre organisation et votre confidentialité seront des atouts précieux pour le poste.
Si vous souhaitez une entreprise en croissance, disposant de nombreux projets, travailler en équipe et évoluer au sein d'un environnement stimulant, alors vous êtes au bon endroit !
Mission de 3 mois avec CDI à la clé.
Statut cadre en 39h
L'entreprise : Talents Finance
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Référence : F986789876789876567897
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