Alternance - Chargé de Recrutement Dès Juillet 2025 H/F RGIS SPECIALISTES EN INVENTAIRE SARL

Ce qu'on te propose

Tu rejoins notre équipe RH en tant que chargé(e) de recrutement en alternance. Accompagné(e) d'une tutrice experte, tu apprendras à gérer un recrutement de A à Z. Concrètement, tu vas :

• Participer aux briefs avec les managers pour comprendre les besoins terrain (chefs d'équipe, merchandisers...)
• Sourcer les bons profils via différents canaux (jobboards, chasse, cooptation...)
• Mener des préqualifications téléphoniques et des entretiens RH
• Rédiger et publier les annonces
• Suivre tes recrutements avec des outils adaptés (reporting, KPI...)
• Créer et animer ton vivier de candidats
• Être en lien constant avec les opérationnels (partenariat, réactivité, proximité)
• Contribuer à notre marque employeur : forums, écoles, réseaux sociaux, événements
• Participer à d'autres projets RH selon tes envies et notre actualité

Ce qu'on recherche

Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience pour rejoindre l'équipe. On cherche quelqu'un qui a :

Envie d'apprendre, de s'impliquer, et de se développer

• Un excellent sens relationnel, de l'écoute, et un bon esprit de synthèse
• Une appétence pour le recrutement et les échanges humains
• Une maîtrise du Pack Office
• Une disponibilité pour quelques déplacements ponctuels en France
• Tu es étudiant(e) en RH (Bachelor, Master) ou en reconversion professionnelle ? Tu veux découvrir le recrutement sur le terrain, en étant formé(e) et responsabilisé(e) ? Ce poste est pour toi.

Qui sommes-nous ?

Chez RGIS, on fait des inventaires, mais pas comme les autres.

Chaque soir, une fois les magasins fermés, nos équipes prennent le relais pour compter, organiser, optimiser. Notre métier ? Le service terrain. Notre moteur ? L'esprit d'équipe, la diversité, et une vraie envie de donner leur chance à chacun, quel que soit son parcours.

Ici, pas de routine. Et surtout, pas de barrière à l'entrée : nous sommes engagés pour l'inclusion, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap.