CHARG(E) DE RECRUTEMENT SUPPLAY

Vos missions principales:

Accompagner les managers dans la définition du besoin et du profil recherché
Veiller à la conformité de nos annonces avec nos standards qualité
Conduire les entretiens de recrutement
Participer activement à des actions marque employeur
Prendre part aux réunions de suivi avec notre partenaire externe en recrutement
Assurer un reporting de l'activité recrutement en tenant à jour tous les indicateurs clé
Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs
Rédiger et gérer l'établissement des contrats de travail
Proposer des améliorations innovantes pour optimiser nos pratiques en matière de
recrutement

Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie, Gestion, ou équivalent
Première expérience (stage/alternance inclus) en recrutement. Une expérience en cabinet ou
en agence d'intérim serait vivement appréciée
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, ATS)
Excellentes capacités relationnelles et de communication
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Autonomie, réactivité et rigueur
Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés
Orientation résultats
Anglais professionnel requis

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.