Chargé des Ressources Humaines (H/F) Le Mercato de l'Emploi

Statut du contrat: CDI

Temps de travail: Temps plein; 35h ou 39 heures/semaine.

Lieu d'activité: Au siège social situé à Veauche (42)

Après avoir bénéficié d'une intégration individualisée et d'une période conçue pour assurer votre maîtrise des processus métiers internes à l'entreprise, vous serez en mesure d'assurer les missions qui vous seront confiées.

En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs concernant les sujets RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Générale, les responsables de services ainsi que le Service comptabilité.

Vos missions:

• La gestion et le suivi des dossiers administratifs du personnel

• La gestion et suivi des éléments variables de la paie (absences, congés, commissions, primes, etc)

• La gestion et le contrôle des paies avant validation par la Direction Générale et paiement par le comptable

• La rédaction et la gestion des contrats de travail

• Participation à la mise en œuvre de la politique d'intégration des nouveaux collaborateurs

• La mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise

• L'analyse des indicateurs sociaux (absentéisme, bien être au travail, etc)

• L'assistance apportée à la direction dans le cadre de ses relations avec les partenaires sociaux

• Veiller au respect des obligations légales en matière de RH en vous appuyant sur la Convention Collective du BTP et le cabinet d'avocats

• Gérer les suivis de carrière, des promotions, des besoins en formation

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion des Ressources Humaines et vous connaissez la convention collective du BTP.

Vous maîtrisez ou connaissez le logiciel SILAE et êtes en capacité de mettre en application des procédures tout en les actualisant.

Vous êtes en mesure d'apprendre à utiliser diverses applications permettant de gérer le suivi du temps de travail (Factorial) et de mesurer le bien être au travail des collaborateurs (Popwork).

Votre personnalité met en avant les aspects suivants:

• Un excellent sens du relationnel et une capacité d'écoute

• Un bon esprit de synthèse et des capacités rédactionnelles

• Une excellente organisation

• Une connaissance approfondie de la législation relative au travail et de la convention collective du BTP

• Une posture professionnelle adaptée

• La maîtrise des logiciels de bureautique et de logiciels spécifiques aux ressources humaines (Environnement Google WorkSpace, SILAE)

La possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique et ambitieuse représente un objectif pour vous ?

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en gestion des RH dans un contexte propice à l'épanouissement professionnel ?

Vous avez envie de travailler dans des locaux neufs et agréables, dans un esprit convivial ?

Alors n'hésitez plus et postulez à cette offre d'emploi.

Rémunération: Salaire fixe compris entre 2600 € et 2850 bruts/ mois selon profil

Avantages: Carte tickets restaurants (200 €/mois), mutuelle (pro BTP) prise en charge à 50% par l'employeur, possibilité d'adhérer à l'AGBTP (équivalent CE), locaux tous neufs, etc.

Entreprise dynamique et ambitieuse, créée en octobre 2020 par 2 frères passionnés et experts du secteur de l'énergie, recherche dans le cadre d'une création de poste, son ou sa futur(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. Reconnue par ses clients pour la qualité de son service entièrement internalisé (Plateforme téléphonique, équipes techniques, équipes commerciales) ainsi que pour la diversité de ses produits, cette société en plein développement et aux perspectives commerciales exponentielles, fait déjà partie des leaders dans son domaine en Région Auvergne Rhône-Alpes (Climatisation, pompes à chaleur, rénovation d'ampleur et panneaux photovoltaïques ).