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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de sourcing (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé de recrutement et sourcing (H/F) Une mission variée, mêlant recrutement opérationnel, communication employeur et gestion administrative.
Soutien au DRH et aux RH régionaux
- Tri et présélection des candidatures reçues
- Réalisation des préqualifications téléphoniques
- Organisation et coordination des entretiens de recrutement
Sourcing & chasse
- Identifier, approcher et qualifier des candidats
- Développer et entretenir un vivier de talents
Marque employeur & communication externe
- Participer à l'animation et à la présence employeur sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook)
- Imaginer et proposer des formats innovants (posts, vidéos, témoignages)
Événementiel & Salons de recrutement
- Identifier les salons pertinents
- Organiser la participation (inscriptions, logistique, supports de communication, visibilité employeur)
Périmètre Groupe - Support opérationnel au recrutement
- Contrôle, validation et publication des offres d'emploi du Groupe
- Clôture des offres et relances/rediffusion en fonction des besoins
- Gestion de la messagerie du site carrière
- Traitement des candidatures spontanées et orientation vers les bons interlocuteurs
- Tri et présélection des candidatures reçues
- Réalisation des préqualifications téléphoniques
- Organisation et coordination des entretiens de recrutement
Sourcing & chasse : Identifier, approcher et qualifier des candidats Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent (bac+2 ou bac+3).
Première expérience en recrutement
- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (managers, RH, candidats)
- Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils digitaux (jobboards, LinkedIn, outils collaboratifs)
- Organisation, rigueur et capacité à gérer des multiples missions avec efficacité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Soutien au DRH et aux RH régionaux
- Tri et présélection des candidatures reçues
- Réalisation des préqualifications téléphoniques
- Organisation et coordination des entretiens de recrutement
Sourcing & chasse
- Identifier, approcher et qualifier des candidats
- Développer et entretenir un vivier de talents
Marque employeur & communication externe
- Participer à l'animation et à la présence employeur sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook)
- Imaginer et proposer des formats innovants (posts, vidéos, témoignages)
Événementiel & Salons de recrutement
- Identifier les salons pertinents
- Organiser la participation (inscriptions, logistique, supports de communication, visibilité employeur)
Périmètre Groupe - Support opérationnel au recrutement
- Contrôle, validation et publication des offres d'emploi du Groupe
- Clôture des offres et relances/rediffusion en fonction des besoins
- Gestion de la messagerie du site carrière
- Traitement des candidatures spontanées et orientation vers les bons interlocuteurs
- Tri et présélection des candidatures reçues
- Réalisation des préqualifications téléphoniques
- Organisation et coordination des entretiens de recrutement
Sourcing & chasse : Identifier, approcher et qualifier des candidats Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent (bac+2 ou bac+3).
Première expérience en recrutement
- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (managers, RH, candidats)
- Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils digitaux (jobboards, LinkedIn, outils collaboratifs)
- Organisation, rigueur et capacité à gérer des multiples missions avec efficacité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 14/10/2025
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101318630
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