
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+3
- + 4 diplômes
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 2 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions :
- Soutiens au DRH et aux RH régionaux: tri et présélection des candidatures reçus,réalisation des préqualification téléphoniques,organisation et coordination des entretiens de recrutement
- Sourcing et chasse: identifier,approcher et qualifier des candidats,développer et entretenir un vivier de talents
- Marque employeur et communication externe: participer à l'animation et à la présence employeur sur les réseaux sociaux(Linkdin,Facebook),imaginer et proposer des formats innovants(posts,vidéos,témognages)
- Événementiel et salon de recrutement: identifier les salon pertinents,organiser la participation(inscription,logistique,supports de communication,visibilité employeur)
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: intérim (possibilité de renouvellement)
- Durée: 3 mois
- Horaire: 35 heures du lundi au vendredi
- Rémunération: 2000€/mois
- Soutiens au DRH et aux RH régionaux: tri et présélection des candidatures reçus,réalisation des préqualification téléphoniques,organisation et coordination des entretiens de recrutement
- Sourcing et chasse: identifier,approcher et qualifier des candidats,développer et entretenir un vivier de talents
- Marque employeur et communication externe: participer à l'animation et à la présence employeur sur les réseaux sociaux(Linkdin,Facebook),imaginer et proposer des formats innovants(posts,vidéos,témognages)
- Événementiel et salon de recrutement: identifier les salon pertinents,organiser la participation(inscription,logistique,supports de communication,visibilité employeur)
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: intérim (possibilité de renouvellement)
- Durée: 3 mois
- Horaire: 35 heures du lundi au vendredi
- Rémunération: 2000€/mois
Date de début : 29/12/2025
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) issus(e) d'une formation supérieure en Ressource humains ou équivalent(bac+2/bac+3).
- Première expérience en recrutement
- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés(managers,RH,candidats)
- Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils digitaux(jobboards,Linkdin,outils collaboratifs)
- Organisation et capacité à gérer des multiples mission avec efficacité
- Première expérience en recrutement
- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés(managers,RH,candidats)
- Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils digitaux(jobboards,Linkdin,outils collaboratifs)
- Organisation et capacité à gérer des multiples mission avec efficacité
L'entreprise : Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) de sourcing et recrutement (F/H)
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) de sourcing et recrutement (F/H)
Référence : 001-709-0010308_01C
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