
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de sécurité (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie Electronique, Biens d'équipements
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
- environnement
- SPS
- Sécurité du travail
- Système de management
- + 2 compétences
Lieux :
- Porte-de-Savoie (73)
Conditions :
- Intérim
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur de site, votre mission principale est de déployer et de mettre en œuvre la politique santé et sécurité sur votre périmètre.
Vos activités principales seront les suivantes :
- Garantir la conformité : Assurer la conformité réglementaire et le respect des standards du groupe en matière de santé et sécurité.
- Pilotage des plans d'actions : Définir et piloter les plans de prévention, les formations obligatoires et l'évaluation des risques professionnels (EVRP).
- Développement de la culture sécurité : Animer et maintenir le système de management de la sécurité (SPS, EHSA, IMS) et mettre à jour le Plan de Continuité d'Activité (BCP).
- Expertise technique : Participer aux projets de transformation, analyser les incidents et les accidents, et proposer des solutions d'amélioration (notamment sur les TMS).
- Animation de la prévention : Participer aux CSSCT, organiser les exercices réglementaires (évacuation, urgence), piloter la communauté des secouristes et assurer le suivi des habilitations (CACES).
- Interface et reporting : Assurer l'interface avec la Direction Sécurité France, participer à l'animation du campus et escalader les problématiques au niveau national.
Ce poste, basé à Francin (73), est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim dès que possible jusqu'au 30/01/2026. La rémunération brute annuelle est de 60 000 €, à négocier selon votre expérience.
Ce poste, basé à PORTE DE SAVOIE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Vos activités principales seront les suivantes :
- Garantir la conformité : Assurer la conformité réglementaire et le respect des standards du groupe en matière de santé et sécurité.
- Pilotage des plans d'actions : Définir et piloter les plans de prévention, les formations obligatoires et l'évaluation des risques professionnels (EVRP).
- Développement de la culture sécurité : Animer et maintenir le système de management de la sécurité (SPS, EHSA, IMS) et mettre à jour le Plan de Continuité d'Activité (BCP).
- Expertise technique : Participer aux projets de transformation, analyser les incidents et les accidents, et proposer des solutions d'amélioration (notamment sur les TMS).
- Animation de la prévention : Participer aux CSSCT, organiser les exercices réglementaires (évacuation, urgence), piloter la communauté des secouristes et assurer le suivi des habilitations (CACES).
- Interface et reporting : Assurer l'interface avec la Direction Sécurité France, participer à l'animation du campus et escalader les problématiques au niveau national.
Ce poste, basé à Francin (73), est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim dès que possible jusqu'au 30/01/2026. La rémunération brute annuelle est de 60 000 €, à négocier selon votre expérience.
Ce poste, basé à PORTE DE SAVOIE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Date de début : 29/11/2025
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
De formation Bac +5 (ingénieur généraliste ou expert en Hygiène/Sécurité/Environnement - HSE), vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum, acquise dans le management de la sécurité d'une unité de production ou sur une fonction de préventeur.
Compétences techniques exigées :
- Maîtrise de la réglementation en santé et sécurité au travail.
- Expérience en pilotage de systèmes de management de la sécurité (SPS, EHSA, IMS).
- Certification Sauveteur Secouriste du Travail (SST) et/ou Pompier de site.
- Niveau d'anglais B2 minimum.
- Maîtrise des outils informatiques.
Savoir-être attendu pour le poste :
- Autonomie dans l'organisation et la planification des actions.
- Capacité à apporter son expertise et à conseiller les équipes opérationnelles et la direction.
- Excellentes aptitudes relationnelles pour collaborer avec des interlocuteurs internes et externes variés.
Compétences techniques exigées :
- Maîtrise de la réglementation en santé et sécurité au travail.
- Expérience en pilotage de systèmes de management de la sécurité (SPS, EHSA, IMS).
- Certification Sauveteur Secouriste du Travail (SST) et/ou Pompier de site.
- Niveau d'anglais B2 minimum.
- Maîtrise des outils informatiques.
Savoir-être attendu pour le poste :
- Autonomie dans l'organisation et la planification des actions.
- Capacité à apporter son expertise et à conseiller les équipes opérationnelles et la direction.
- Excellentes aptitudes relationnelles pour collaborer avec des interlocuteurs internes et externes variés.
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chargé sécurité site (F/H)
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chargé sécurité site (F/H)
Référence : 307-U22-0003206_01C
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