Chargé de projets RH en alternance H/F L'HEUREUX TALENT

En tant que Chargé(e) de projets RH en alternance, vous serez intégré(e) au sein du service Ressources Humaines et rattaché(e) au Gestionnaire de paie et au RRH.


MISSIONS :

• Participer à la communication RH interne
• Participer au processus de recrutement (rédiger et publier les offres, trier les candidatures, planifier les entretiens, organiser l'intégration)
• Intervenir dans la gestion et l'organisation des formations (suivre les inscriptions, gérer la logistique, communiquer avec les organismes)
• Accompagner le gestionnaire de paie dans la gestion des temps
• Intervenir sur divers projets RH
• Apporter un appui sur les sujets juridiques RH
• Participer à la gestion des dossiers disciplinaires

MODALITÉS DU POSTE :

Poste en temps plein en alternance ⌚️
Prise de poste rentrée 2025 ️
Montbrison (42)

• Vous préparez un Master en Ressources Humaines dès septembre 2025 et vous rechercher un contrat d'alternance de 2 ans.
• Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d'organisation et de réactivité.
• Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
• Vous aimez travailler en équipe, vous êtes curieux(se), force de proposition et à l'aise avec la polyvalence des missions RH.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 8 personnes (4 salariées= Lou-Anna & Marion & Léa-Marie & Claire) ; 2 alternantes = (Rania & Marine); 1 stagiaire (Marie) et du dirigeant salarié(Alexis Montardre) ️

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :7