Chargé de projet RH F/H SYNERGIE
Luceau (72)CDD
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 3 diplômes
Lieux :
- Luceau (72)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Recrutement & Intégration
Piloter le processus complet de recrutement (opérateurs, techniciens, ingénieurs, fonctions support).
Rédiger les annonces, réaliser le sourcing, présélectionner et conduire les entretiens.
Coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Administration du personnel
Gérer les contrats, avenants, dossiers du personnel, DPAE.
Suivre les absences, les visites médicales, et les temps de travail (horaires postés).
Préparer les éléments variables de paie.
Formation & développement des compétences
Recueillir et analyser les besoins.
Élaborer et suivre le Plan de Développement des Compétences.
Gérer les habilitations et formations obligatoires (sécurité, qualité, procédés spéciaux).
Relations sociales et qualité RH
Préparer les réunions CSE et participer au dialogue social.
Participer à la démarche qualité (ISO 9001, EN 9100).
Contribuer à la mise en place de projets RH (GPEC, marque employeur, fidélisation).
Piloter le processus complet de recrutement (opérateurs, techniciens, ingénieurs, fonctions support).
Rédiger les annonces, réaliser le sourcing, présélectionner et conduire les entretiens.
Coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Administration du personnel
Gérer les contrats, avenants, dossiers du personnel, DPAE.
Suivre les absences, les visites médicales, et les temps de travail (horaires postés).
Préparer les éléments variables de paie.
Formation & développement des compétences
Recueillir et analyser les besoins.
Élaborer et suivre le Plan de Développement des Compétences.
Gérer les habilitations et formations obligatoires (sécurité, qualité, procédés spéciaux).
Relations sociales et qualité RH
Préparer les réunions CSE et participer au dialogue social.
Participer à la démarche qualité (ISO 9001, EN 9100).
Contribuer à la mise en place de projets RH (GPEC, marque employeur, fidélisation).
Date de début : 15/02/2026
Date de fin : 13/08/2026
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social, Management des organisations ou équivalent.
Expérience de 2 à 5 ans minimum dans une fonction RH en environnement industriel
Connaissance des normes industrie / qualité : ISO 9001, EN 9100
Excellente maîtrise du droit social et des process RH.
Aisance relationnelle, sens du service, organisation et rigueur.
Goût du terrain et capacité à travailler en interaction étroite avec la production.
Expérience de 2 à 5 ans minimum dans une fonction RH en environnement industriel
Connaissance des normes industrie / qualité : ISO 9001, EN 9100
Excellente maîtrise du droit social et des process RH.
Aisance relationnelle, sens du service, organisation et rigueur.
Goût du terrain et capacité à travailler en interaction étroite avec la production.
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
L'agence SYNERGIE de Montval sur Loir cherche un CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES H/F pour l'un de ses clients.
L'agence SYNERGIE de Montval sur Loir cherche un CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES H/F pour l'un de ses clients.
Référence : abc85a72-e8d4-f011-8544-7ced8d425b29
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