
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de RH (H/F)
Lieux :
- Levallois-Perret (92)
Conditions :
- CDD
- 58 500 € - 65 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que chargé(e) de projet RH, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Piloter et coordonner des projets stratégiques liés aux ressources humaines au sein du secteur de l'ASSURANCE ;
- Analyser les besoins de l'organisation et proposer des solutions adaptées aux enjeux RH ;
- Collaborer avec les différentes parties prenantes pour assurer la mise en œuvre des projets ;
- Suivre et évaluer les résultats des projets pour garantir leur efficacité et leur alignement avec les objectifs de l'entreprise ;
- Participer à l'amélioration continue des processus RH ;
- Assurer une veille sur les évolutions légales et réglementaires en matière de ressources humaines ;
- Élaborer des rapports et des présentations sur les projets pour la direction ;
- Soutenir les équipes RH dans la gestion opérationnelle et stratégique des ressources humaines.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
- Un poste basé à Levallois-Perret, dans un cadre de travail stimulant ;
- Une opportunité de contribuer à des projets RH d'envergure dans le secteur de l'ASSURANCE.
Si vous êtes motivé(e) par ce défi et souhaitez rejoindre notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Le profil recherché :
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en ressources humaines ou dans un domaine équivalent ;
- Vous maîtrisez les principes de gestion de projet ;
- Vous avez des compétences analytiques et une capacité à identifier et résoudre les problèmes complexes ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels RH ;
- Vous savez travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
L'entreprise : Michael Page Interim
Notre client est une entreprise opérant dans le secteur de l'ASSURANCE. Il s'agit d'une organisation reconnue pour son expertise et son engagement envers l'amélioration constante de ses processus RH. Ce poste est une opportunité de contribuer activement à des projets structurants au sein de leur département des ressources humaines.
Référence : JN -122025-6903907-8731
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