Chargé de projets recrutement RH F/H - Alternance Covéa

Rejoignez une équipe de 8 collaborateurs au sein de la Direction des Coopérations Humaines de Covéa, dans le cadre d'un contrat d'alternance de 24 mois pour la rentrée 2024.
Le poste est à pourvoir à Niort ou Levallois-Perret.

Vos missions au quotidien :
Vous participerez au pilotage de nos partenaires externes (cabinets de recrutement, job boards, outils), vous contribuerez à faciliter l'exercice du métier de sourceur ou de recruteur via votre participation à de nombreux projets ainsi qu'à l'amélioration de la performance du pôle recrutement grâce à un suivi de son activité.

Et concrètement ?

• Optimiser les reportings et tableaux de bord sur la performance du pôle recrutement
• Contribuer à la formalisation de supports de communication pour mettre en valeur nos activités.
• Réaliser des benchmarks et participer à des salons/forums/conférences sur les tendances du marché du recrutement (veille concurrentielle, l'expérience candidat, innovations RH…)
• Cartographier l'ensemble des projets du pôle recrutement : charges associées, état d'avancement, deadline du projet, …
• Contribuer à des projets variés : implémentation de nouveaux outils, amélioration/simplification de nos processus de recrutement, …
• Mettre en place un NPS/études de satisfaction à destination de nos recruteurs sur les cabinets externes.
  
  Encore une hésitation sur les atouts de cette alternance ?
• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d'alternants, animée par les alternants, afin de faciliter votre intégration,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires (obtention du label Happy Trainees ces dernières années et classé dans le Top 10 de sa catégorie),
  
  Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
  
  

• Master 1, nous sommes ouverts sur le domaine (Ressources Humaines, management de projets, Communication …)
• Une appétence pour la matière du recrutement sera importante pour faciliter votre réussite.
  Excel & Powerpoint, ne vous font pas peur !
• La coopération fait partie de l'ADN de Covéa ! Venez nous apporter votre sens du collectif.
• Vous appréciez la nouveauté ? Des défis de transformation et d'innovation au sein de Covéa et du pole recrutement viendront satisfaire votre capacité d'adaptation !
• Ce poste offre une grande diversité d'interlocuteurs, votre qualité d'écoute et relationnel seront un atout.
  
  Les avantages qui font la différence
• Une rémunération attractive et supérieure au minimum légal de l'alternance,
• Des primes d'Intéressement et de Participation au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe,
• Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon votre degré d'autonomie,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens,
• Restaurant d'entreprise ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
• Environnement calme, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d'accès,
  
  Et la suite ?
  Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.