GESTIONNAIRE RH & PAIE (F/H) Expectra

Rattaché à un RRH, vos principales missions sont :

ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- Responsable de l'administration et de la gestion des dossiers individuels ;
- Gère le recrutement intérimaire ;
- Établit et suit les différents indicateurs de performance et de pilotage social pour l'ensemble du site ;
- S'assure de l'application du droit social et du droit du travail dans son champ d'activité ;
- Gère les formalités d'embauche et de départ des salariés

FORMATION
- Assure le suivi et l'organisation des actions de formation, met à jour les dossiers individuels et le plan de formation ainsi que de tous les documents et process s'y rapportant ;
- Point de contact des différents organismes de formation ;
- Établit l'ensemble des bilans et indicateurs relatif au pilotage de la formation

GESTION DES TEMPS:
- Assure la complétude et le contrôle de l'ensemble des éléments de gestion de temps ;
- Répond au quotidien aux salariés et managers ;
- Initie et contrôle l'interface entre le logiciel de gestion des temps et le logiciel de paie ;
- Est responsable des modifications de paramètres dans le système de gestion des temps

PAIE
- Pilote l'ensemble du processus de production de la paie ;
- Etablit, vérifie et transmet tous les documents afférents à l'entrée, l'exécution ou la sortie ;
- Pilote l'interface au travers de la DSN auprès de l'ensemble des organismes et assure le suivi avec eux quand cela s'avère nécessaire ;
- Établit les déclarations sociales de l'entreprise ;
- Gère l'ensemble des régimes d'absences en paie et leur conséquence ; .
- Est l'interlocuteur auprès de l'organisme de prévoyance ;
- Collecte, valide et met à jour les données individuelles des salariés dans les SIRH ;
- S'assure et contrôle du paramétrage du logiciel de paie.

De formation Bac+2/3 RH, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste.
Formation continue : Maîtrise des logiciels informatiques de base
Maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH
Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données...)

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe industriel, un Gestionnaire RH & Paie (F/H) dans le cadre d'un CDI avec une prise de poste au plus tôt.