Chargé(e) d'événementiel et RH - possible en alternance - (H/F) S&B TRAITEUR
Combourg (35)CDD
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Combourg (35)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Véritable bras droit du gérant, vous intervenez dans le cadre d'une entreprise à taille humaine et au sein d'une équipe dynamique
Poste en CDD pour la saison mais selon disponibilité, ce poste est pérenisable en CDI
Ouvert à des profils en alternance.
Vos missions :
=> Gestion d'événements :
Planifier, organiser et coordonner des événements de restauration et de traiteur.
Assurer le suivi logistique des événements (réservations, fournisseurs, prestataires).
Gérer les relations avec les clients et les prestataires.
Superviser la mise en place et le déroulement des événements.
Assurer le suivi post-événement (retours clients, facturation, etc.).
=> Gestion des ressources humaines (possibilités de télétravail 1 à 2 journées par semaine pour ces activités):
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux employés.
Gérer les plannings et les congés du personnel.
+ Superviser et coordonner les équipes lors des événements (selon les besoins 1week end/ 2 en moyenne)
Horaires en semaines :
du mardi au vendredi de 8h à 17h (pause méridienne incluse)
week end selon les besoins horaires en soirée essentiellement ( à revoir avec l'employeur)
Poste en CDD pour la saison mais selon disponibilité, ce poste est pérenisable en CDI
Poste en CDD pour la saison mais selon disponibilité, ce poste est pérenisable en CDI
Ouvert à des profils en alternance.
Vos missions :
=> Gestion d'événements :
Planifier, organiser et coordonner des événements de restauration et de traiteur.
Assurer le suivi logistique des événements (réservations, fournisseurs, prestataires).
Gérer les relations avec les clients et les prestataires.
Superviser la mise en place et le déroulement des événements.
Assurer le suivi post-événement (retours clients, facturation, etc.).
=> Gestion des ressources humaines (possibilités de télétravail 1 à 2 journées par semaine pour ces activités):
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux employés.
Gérer les plannings et les congés du personnel.
+ Superviser et coordonner les équipes lors des événements (selon les besoins 1week end/ 2 en moyenne)
Horaires en semaines :
du mardi au vendredi de 8h à 17h (pause méridienne incluse)
week end selon les besoins horaires en soirée essentiellement ( à revoir avec l'employeur)
Poste en CDD pour la saison mais selon disponibilité, ce poste est pérenisable en CDI
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.00 Euros à 2800.00 Euros sur 12 mois
Référence : 203SDNC
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