ALTERNANCE- HR Business Partner ArianeGroup

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute une Chargée / un Chargé de Ressources Humaines.

Au sein du service Ressources Humaines de l'établissement Brest/Issac/Biscarosse et particulièrement sur le Site de Crozon (proche Brest), nous vous confions, en appui du HRBP du site de Crozon, l'accompagnement au quotidien du HRPB et l'accompagnement au déploiement de divers projets RH.

Dans le cadre de votre alternance et sous la responsabilité de votre maitre d'apprentissage, vous participerez aux missions principales suivantes :

1) RECRUTEMENT ET MOBILITE :
- Gérer le recrutement, en binôme avec le HRBP, de la présélection des candidatures aux entretiens physiques, de la réalisation de la proposition salariale à l'accueil des nouveaux entrants ;
- Gérer et animer la communauté étudiante du site de Brest (environ 10 étudiants par an) du recrutement au suivi de l'alternance ou du stage.
- Participer aux forums ou représentations d'entreprise
- Accompagner les processus de mobilité temporaire ou définitif du site de Crozon vers les autres entités du Groupe ou en provenance d'autres entités vers le site de Crozon.

2) DEVELOPPEMENT RH :
- Réaliser le suivi des diverses campagnes RH (Campagne d'entretien annuels, d'entretien individuel de développements, entretiens RH, Plan de formation, salaires, Bonus etc.) ;
- Accompagner sur une majorité d'entretiens individuels avec les collaborateurs ou manager et participer aux communications RH du Site
- Assister les HRBP dans la réalisation des ateliers liés à la conduite du changement ainsi qu'aux risques psychosociaux ;
- Collaborer aux projets RH et événements de façon ponctuelle (exemple : semaine du handicap, Diversité, prévention du harcèlement, semaine de l'industrie etc) et participer à la communication RH liée à ces évènements,

3) GESTION ADMINISTRATIVE ET SUIVI DE KPI :
- Tenue de fichiers de suivi de tout type : suivi du personnel, suivi des recrutements.
- Gérer les différents Business Process dans l'ERP « WorkDay ».
- Faire le lien sur les différentes échéances administratives et paie avec les interlocuteurs Siège.

4) RELATIONS SOCIALES :
- Participer aux rendez-vous hebdomadaires et mensuels de dialogue social avec les représentants syndicaux du site
- Assister à des CSE ou CSSCT en fonction des sujets abordés

Qualifications :
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'ArianeGroup et vous préparez un diplôme BAC + 4/5 en Ecole de Commerce ou Université avec une spécialité en Ressources Humaines.
Vous possédez des connaissances générales en Ressources Humaines et en Droit Social.

Vous avez une première expérience en Ressources Humaines à valoriser dans le domaine du Droit Social, Recrutement, Formation, Administration du Personnel..

Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

Votre niveau d'anglais est intermédiaire, il vous permet d'interpréter de la documentation et de comprendre les sujets évoqués lors de réunions avec des interlocuteurs anglophones.

Vous êtes une personne rigoureuse, force de proposition, possédant le sens de la confidentialité et l'esprit d'équipe ? Cette offre est faite pour vous !

Informations complémentaires :

Poste basé à Brest ( 29).
Durée de l'apprentissage : 2 ans.
Date de début : Septembre 2024.

Apprenti (durée déterminée)

ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration.
Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif.
Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.