Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de ressources humaines (H/F)
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Bezannes (51)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions:Gestion administrative du personnel
Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants.
Gestion des formalités administratives liées à l'entrée et à la sortiedes collaborateurs.Mise à jour des dossiers du personnel.
Recrutement interne
Recueil et analyse des besoins en recrutement avec les managers.
Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
Tri des candidatures, pré-qualifications téléphoniques et participation aux entretiens.Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration.
Sourcing externe
Identification, approche et sélection de profils externes
(consultants) pour les besoins de l'entreprise ou de ses clients.
Gestion de la relation avec les candidats tout au long du processus.
Gestion et administration du SIRH
Paramétrage des modules et mise à jour des données dans le SIRH.
Support aux utilisateurs internes (résolution de problèmes d'utilisation, création de guides et documentations).Participation à l'évolution de l'outil en fonction des besoins opérationnels.Accompagnement à l'intégration
Participation à l'organisation et à la mise en œuvre du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.Suivi de l'intégration et accompagnement des nouvelles recrues dans leur prise de poste
Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants.
Gestion des formalités administratives liées à l'entrée et à la sortiedes collaborateurs.Mise à jour des dossiers du personnel.
Recrutement interne
Recueil et analyse des besoins en recrutement avec les managers.
Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
Tri des candidatures, pré-qualifications téléphoniques et participation aux entretiens.Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration.
Sourcing externe
Identification, approche et sélection de profils externes
(consultants) pour les besoins de l'entreprise ou de ses clients.
Gestion de la relation avec les candidats tout au long du processus.
Gestion et administration du SIRH
Paramétrage des modules et mise à jour des données dans le SIRH.
Support aux utilisateurs internes (résolution de problèmes d'utilisation, création de guides et documentations).Participation à l'évolution de l'outil en fonction des besoins opérationnels.Accompagnement à l'intégration
Participation à l'organisation et à la mise en œuvre du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.Suivi de l'intégration et accompagnement des nouvelles recrues dans leur prise de poste
Description du profil
Vous êtes la/le candidat(e) idéal(e) si vous êtes:
Maîtrise des outils de recrutement en ligne, notamment LinkedIn Recruiter et les jobboards tels qu'Indeed.Bonne connaissance et utilisation d'un SIRH (paramétrage, gestion administrative, support utilisateur).Excellentes compétences relationnelles et de communication (interactions avec les candidats, les managers et les équipes).Maîtrise des normes RGPD appliquées à la gestion des données RH.Rigueur administrative, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanémentPoste basé à REIMSRémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
Maîtrise des outils de recrutement en ligne, notamment LinkedIn Recruiter et les jobboards tels qu'Indeed.Bonne connaissance et utilisation d'un SIRH (paramétrage, gestion administrative, support utilisateur).Excellentes compétences relationnelles et de communication (interactions avec les candidats, les managers et les équipes).Maîtrise des normes RGPD appliquées à la gestion des données RH.Rigueur administrative, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanémentPoste basé à REIMSRémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
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L'entreprise : ISCOD ALTERNANCE
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un CChargé de Ressources Humaines et Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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Référence : 38776
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