Chargé(e) de Reporting Financier - Middle Office H/F ERGALIS

Ergalis Banque, filiale du groupe Actual, recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la Banque-assurance, Chargé(e) de Reporting Financier - Middle Office H/F, en intérim.

Dans le cadre d'un projet d'envergure lié à l'évolution des outils de gestion financière, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Reporting Financier pour renforcer l'équipe Middle Office Financier d'un grand groupe d'assurance et d'épargne.

Vous intégrerez une équipe dynamique spécialisée dans la gestion des mandats et le contrôle des opérations à l'actif. Votre rôle sera central dans la fiabilisation des données comptables et réglementaires, le suivi des opérations sur titres et la qualité des reportings produits pour les équipes internes et les autorités de contrôle.

Vos principales missions

- Contrôle de la conformité des opérations de gestion à l'actif (dont OST)
- Intégration des données dans les outils comptables (CODA, JUMP)
- Participation aux arrêtés comptables trimestriels et annuels
- Production des reportings financiers à destination des équipes comptables, de contrôle interne et des commissaires aux comptes
- Paramétrage des schémas comptables dans les outils de gestion
- Mise en place et suivi des plans d'actions visant à améliorer les processus existants

- Diplôme Bac+5 en Finance de marché ou Comptabilité des assurances
- Bonne connaissance de la comptabilité assurance et des instruments financiers, y compris les opérations sur titres (OST)
- Très bonne maîtrise d'Excel indispensable (recherches, TCD, formules complexes)
- La connaissance de VBA serait un plus
- Première expérience significative sur un poste similaire requise
- Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe, orientation client Connaissance du secteur financier et du cadre réglementaire
Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe
Excellente rigueur et sens du détail
Capacité d'adaptation et bonne gestion des priorités

Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.

Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés.