Chargé(e) de Relations Sociales - H/F E.Leclerc

Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et le droit social ? Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et engagée ? Nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Relations Sociales pour rejoindre notre service des Ressources Humaines dans un environnement stimulant où vous pourrez apprendre et grandir professionnellement.

Vos Missions :

Sous la supervision de la Direction, vous participerez activement aux missions suivantes :

• Support général aux projets RH liés aux relations sociales.

• Contribution à la communication interne sur les sujets liés aux relations sociales.

• Participation à la vie du magasin et coordination d'évènements internes

• Mise en place d'action visant à favoriser la qualité de vie au travail, la cohésion des équipes

Votre Profil :

• Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, ou équivalent.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens de la confidentialité.

• Vous êtes un communiquant et avez un bon relationnel

• Vous possédez de solides capacités rédactionnelles et un excellent esprit d'analyse.

• Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

• Une première expérience (stage, alternance) en relations sociales serait un plus, mais n'est pas obligatoire

• Vous faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition.

Envie de nous rejoindre ?

Adressez-nous votre CV et une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour cette alternance et pour les relations sociales.

L'hypermarché E.Leclerc Rivetoile, acteur engagé de la grande distribution à Strasbourg, recherche son alternant(e) pour accompagner la Direction et les RH dans le développement des relations sociales au sein de l'entreprise.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expérience formatrice au coeur des enjeux des relations sociales au sein d'une entreprise à taille humaine.

• Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté.

• L'opportunité de mettre en pratique vos connaissances théoriques et de développer de nouvelles compétences.

• Un environnement de travail stimulant et collaboratif.