
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de relations sociales (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- CDD
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
1. Instances représentatives du personnel et organisations syndicales :
- Organisation, préparation et participation aux réunions des instances représentatives
du personnel
- Préparation et participation aux négociations avec les partenaires sociaux
- Rédaction des accords, procès-verbaux de désaccord, décisions unilatérales, notes
de service
- Suivi et mise en œuvre des accords en vigueur
- Mise à jour de la BDESE
- Organisation les élections professionnelles
2. Gestion des dossiers individuels :
- Prévient et résout les litiges individuels en respectant le droit ;
- Met en œuvre les procédures disciplinaires ;
- Gère les départs (licenciement, RC, retraite...) ;
- Assure un rôle de conseil ou d'assistance technique auprès des managers en
matière de droit social.
3. Pilotage :
- Respecte et fait respecter la législation, la réglementation, la jurisprudence sociale
ainsi que les règles conventionnelles en vigueur, en assistant et conseillant les clients
internes.
- Assure de la conformité des pratiques RH concernant la CNIL/RGPD (réaliser les
revues des traitements, réaliser des audits/contrôles, partager les bonnes pratiques,
établir des process...)
- Réaliser les reportings Groupe relatifs à son périmètre
4. Prévention des risques et QVTC :
- Réaliser un plan d'actions RPS
- Mettre à jour le document unique
- Proposer des actions en matière de QVTC
- Organisation, préparation et participation aux réunions des instances représentatives
du personnel
- Préparation et participation aux négociations avec les partenaires sociaux
- Rédaction des accords, procès-verbaux de désaccord, décisions unilatérales, notes
de service
- Suivi et mise en œuvre des accords en vigueur
- Mise à jour de la BDESE
- Organisation les élections professionnelles
2. Gestion des dossiers individuels :
- Prévient et résout les litiges individuels en respectant le droit ;
- Met en œuvre les procédures disciplinaires ;
- Gère les départs (licenciement, RC, retraite...) ;
- Assure un rôle de conseil ou d'assistance technique auprès des managers en
matière de droit social.
3. Pilotage :
- Respecte et fait respecter la législation, la réglementation, la jurisprudence sociale
ainsi que les règles conventionnelles en vigueur, en assistant et conseillant les clients
internes.
- Assure de la conformité des pratiques RH concernant la CNIL/RGPD (réaliser les
revues des traitements, réaliser des audits/contrôles, partager les bonnes pratiques,
établir des process...)
- Réaliser les reportings Groupe relatifs à son périmètre
4. Prévention des risques et QVTC :
- Réaliser un plan d'actions RPS
- Mettre à jour le document unique
- Proposer des actions en matière de QVTC
Date de début : 24/08/2025
Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
Diplômé.e d'une formation supérieure BAC+5 en Droit Social ou Droit du travail, vous
avez une expérience équivalente en entreprise ou en cabinet entre 3 et 5 ans.
Vous êtes reconnu.e pour les compétences suivantes :
Savoir mener une discussion en écoute active ;
Savoir rédiger des accords collectifs d'entreprise, des PV, des comptes rendus et des
synthèses
d'entretiens ;
Savoir négocier ;
Savoir construire et utiliser des tableaux de bord ;
Développer un suivi rigoureux de son activité.
Savoir-être
Etre réactif.ve, rigoureux.se et fiable
Etre assertif.ve et diplomate
avez une expérience équivalente en entreprise ou en cabinet entre 3 et 5 ans.
Vous êtes reconnu.e pour les compétences suivantes :
Savoir mener une discussion en écoute active ;
Savoir rédiger des accords collectifs d'entreprise, des PV, des comptes rendus et des
synthèses
d'entretiens ;
Savoir négocier ;
Savoir construire et utiliser des tableaux de bord ;
Développer un suivi rigoureux de son activité.
Savoir-être
Etre réactif.ve, rigoureux.se et fiable
Etre assertif.ve et diplomate
L'entreprise : Randstad
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Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, dans le domaine des acteurs juridiques, un(e) Chargé des relations sociales et juridiques. Ce poste est basé à Nanterre et est à pourvoir ASAP.
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Référence : 001-294-R001002_01R
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