Chargé de recrutement PREMI HOMME

Notre client, entreprise de service d'environ 400 personnes dans le tertiaire recherche son (sa) futur(e) :


Contexte

Notre client développe une activité de recrutement.
Autonome sur son poste, le (la) futur(e) consultant(e) sera autonome sur l'ensemble de ses processus de recrutement et sera moteur dans la croissance de l'activité avec le développement de la clientèle.

Missions principales

Développement commercial

- Entretien de la relation commerciale avec les clients existants
- Recueil de besoins pour les nouveaux postes auprès des clients
- Développement du portefeuille
- Suivi de la facturation

Recrutement

- Rédaction et publication d'offres d'emplois
- Sourcing de profils et sélection des candidatures
- Conduite d'entretiens d'embauche
- Présentation des candidats aux clients
- Suivi du process de recrutement jusqu'à la signature et à l'intégration du candidat
- Reporting sur l'activité

Parlons de vous

Avec une première expérience sur un poste de chargé de recrutement ou consultant en recrutement, vous êtes capable de gérer votre activité de façon autonome.
Homme ou femme de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et du résultat.
S'agissant d'un lancement d'activité, vous avez envie de relever des challenges et de saisir des opportunités de développement professionnel.