Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+3
- + 8 diplômes
Lieux :
- Saint-Étienne (42)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 486,49 € - 1 801 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rejoindre l'équipe de recrutement, c'est intégrer une entreprise ambitieuse et dynamique, spécialisée dans le recrutement et le placement de personnel intérimaire. Nous vous proposons de vivre une expérience professionnelle enrichissante, en immersion au cœur de notre stratégie commerciale.
Votre rôle :
Rattaché(e) à l'agence de Saint-Etienne, vous participerez activement au développement de l'activité de l'entreprise à travers les missions suivantes :
Analyse des besoins clients : comprendre leurs attentes et élaborer des propositions adaptées, en lien avec nos solutions RH.
Participation au processus de recrutement : sourcing, préqualifications téléphoniques et sélection des candidats.
Conseil RH : accompagner et fidéliser nos clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins en personnel.
Gestion administrative : Rédaction des contrats de travail, inscription des salariés intérimaires, gestion des visites médicales et de la formation....
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste polyvalent mêlant commerce, recrutement et conseil RH.
Une expérience concrète et formatrice.
Une équipe à taille humaine où l'esprit d'initiative et la montée en compétences sont encouragés.
Durée du contrat : 2 ans
Description du profil
Pour réussir dans ces missions passionnantes et relever les défis quotidiens liés au poste, voici les compétences essentielles attendues :
- Capacités relationnelles développées
- Esprit analytique
- Ingéniosité
- Aisance orale
- Esprit d'équipe
Nous recherchons un(e) candidat(e) capable de s'intégrer rapidement dans notre environnement dynamique, contribuant ainsi significativement au succès collectif!
L'entreprise : One business School
One Business School, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage.
- Titre professionnel visé : Gestionnaire des ressources Humaines niveau 6
- Titre professionnel visé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7
- Durée du contrat d'apprentissage : 1 an
- Démarrage de la formation : dés que possible
- Rythme : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise
Si vous souhaitez tenter ta chance, merci de postuler à l'offre, un de nos chargé de recrutement prendra contact avec vous
Recommandé pour vous


