Airbus Atlantic - Spécialiste en Développement Système (All Gender) AIRBUS

**Job Description:**

*Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! *

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantic basé à *Rochefort* recherche son futur *Spécialiste en Développement Système (All Gender*)

Vous intégrerez* l'équipe de développement des systèmes embarqués au sein du bureau d'études Cabin Interior* sous la responsabilité hiérarchique du chef du bureau d'études SYSTEM.

Notre équipe se compose de 11 personnes mais vous aurez également l'opportunité de travailler avec des équipes multi métiers internes au BE (Justification, Conception...) et externe au BE (Supply Chain, Qualité, Commerce, Support SAV)

*Votre mission : *

* Vous participerez au développement de systèmes électriques/électroniques embarqués dans les fauteuils Business class et First class qui seront installés dans toutes les familles d'avions commerciaux Airbus et Boeing.

* Vous contribuerez au développement, à la conception, aux essais, à la qualification, à la certification, au soutien et à l'amélioration des système, des équipements embarqués pendant toute la phase de mise en œuvre (incluant la responsabilité de la définition, de l'intégration, de la vérification et de la validation) en rédigeant les documents techniques appropriés (spécifications, analyse des modes de défaillance, descriptions fonctionnelles, documents de dimensionnement, analyse des contraintes, analyse des essais, ...).

* Vous serez amené(e) à encadrer fonctionnellement une équipe ou un groupe de travail et à piloter des projets avec nos fournisseurs.

* Vous participerez à la résolution de problèmes conceptuels nécessitant la combinaison de savoirs et une connaissance approfondie sur le métier pour proposer des solutions techniques.

* Vous devrez obtenir l'adhésion, sur des contenus techniques, dans un contexte d'intérêts différents/divergents avec enjeux significatifs des équipes avec qui vous travaillerez et contribuer à la performance du groupe de travail.



*Parlons de vous ! *

Vous disposez idéalement d'une expérience de plus de 3 ans dans le domaine du Développement de systèmes électroniques.

Vous aimez évoluer dans un environnement agile ou vous aurez une liberté d'action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.

Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues.

Vous devrez être autonome dans le métier et savoir travailler en équipe multi métiers. Une bonne connaissance des normes aéronautiques, des exigences de qualification hardware et software est nécessaire (DO160, DO178,...).

Vous êtes capable d'échanger en langue anglaise et êtes parfaitement à l'aise pour mener une réunion en anglais .

Et pour finir, votre singularité et ouverture d'esprit feront notre richesse, soyez vous-même !

*Parlons de nous !*

Le site Airbus Atlantic de Rochefort (17) est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, BelugaXL, F7X, F8X et G7500. Il produit également des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.

* Pour en savoir plus : vidéo *

*Environnement & Conditions de travail :*

Airbus Atlantic c'est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.

* L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

* Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).

* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.



**Notre processus de recrutement :**

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :


* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
* Entretien avec le Manager Recruteur
* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité


This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

****Company:****
Airbus Atlantic

*Contract Type:*
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe F12

*Experience Level:*
Professional

*Job Family:*
Sub-system development

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.