
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Recrutement
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Au sein d'une petite équipe performante et très professionnelle, dans un perpétuel souci de qualité de service et de satisfaction du client, dans un environnement très dynamique et réactif, vous assurez :
L'Analyse des besoins du client en :
- Assurant la prise des commandes clients & prospects.
- Réalisant des visites de poste (étude de poste)
La stratégie de « Sourcing » en :
- Sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés et en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence.
- Anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles en partenariats avec les réseaux locaux (mise à jour régulièrement de la base intérimaire).
La délégation et fidélisation de nos intérimaires en :
Positionnant les intérimaires sur des missions en adéquation avec leur profil (transmission, informations, gestion des plannings...). Beaucoup de délégation en urgence.
- Construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées.
- En suivant le déroulement des missions.
- Participant à l'organisation d'évènements en agence, à destination des intérimaires
Gestion administrative des intérimaires en :
- Gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales, justificatifs obligatoires) et en assurant sa mise à jour.
- Établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires.
- Assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures).
La fidélisation des clients en :
- En assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client.
- En assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition.
Poste basé sur Rennes. Agence spécialisée dans le secteur de l'industrie et la logistique.
Environnement de travail : pas de bureau fermé, travail en open space.
Amplitude horaire: 8h-18h (37h/semaine)
Salaire: Fixe + RTT + Mutuelle
L'Analyse des besoins du client en :
- Assurant la prise des commandes clients & prospects.
- Réalisant des visites de poste (étude de poste)
La stratégie de « Sourcing » en :
- Sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés et en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence.
- Anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles en partenariats avec les réseaux locaux (mise à jour régulièrement de la base intérimaire).
La délégation et fidélisation de nos intérimaires en :
Positionnant les intérimaires sur des missions en adéquation avec leur profil (transmission, informations, gestion des plannings...). Beaucoup de délégation en urgence.
- Construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées.
- En suivant le déroulement des missions.
- Participant à l'organisation d'évènements en agence, à destination des intérimaires
Gestion administrative des intérimaires en :
- Gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales, justificatifs obligatoires) et en assurant sa mise à jour.
- Établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires.
- Assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures).
La fidélisation des clients en :
- En assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client.
- En assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition.
Poste basé sur Rennes. Agence spécialisée dans le secteur de l'industrie et la logistique.
Environnement de travail : pas de bureau fermé, travail en open space.
Amplitude horaire: 8h-18h (37h/semaine)
Salaire: Fixe + RTT + Mutuelle
Description du profil
Vous êtes
De formation Ressources Humaines, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans les métiers du recrutement et/ou en agence de travail temporaire. Vous avez déjà fait de la gestion de planning.
Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté.
De formation Ressources Humaines, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans les métiers du recrutement et/ou en agence de travail temporaire. Vous avez déjà fait de la gestion de planning.
Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté.
L'entreprise : Actual
A l'origine réseau d'agences intérim, Actual est aujourd'hui une véritable interface de l'emploi « sous toutes ses formes », avec une offre élargie qui le rend unique et avec une vision novatrice de la Relation entre tous les acteurs du domaine : entreprises, candidats à l'emploi, institutionnels, etc.
Référence : RE0752221A320468 26544611
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