Chargé de recrutement H/F Verlingue

Intégré(e) à une petite équipe, et après formation à la culture et aux méthodes de l'entreprise, vous intervenez sur l'intégralité du process recrutement sur un périmètre national. De l'identification au suivi des candidats en poste, vous répondez aux besoins internes du groupe pour des profils variés (métiers assurance, fonctions support, commercial, finance....) en CDI et CDD.
Vos missions sont les suivantes :
- Recueillir et analyser les besoins avec les managers
- Mettre en oeuvre la stratégie de recherche, rédiger et diffuser les annonces
- Sourcer sur les jobboards et réseaux sociaux, enrichir notre vivier de candidats
- Effectuer les pré-qualifications téléphoniques et mener les entretiens en face à face
- Réaliser les synthèses de vos entretiens et effectuer les contrôles de références
- Assurer le suivi d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Participer aux événements recrutements : relations écoles, forums emploi, soirées du groupe.....
- Etablir le reporting hebdomadaire de votre activité
- Participer aux projets RH transverses

Issu(e) d'une formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience similaire confirmée d'au moins 3 ans, en cabinet et/ou en entreprise, et impérativement, dans des environnements exigeants et à fort volume, qui demandent une grande réactivité et impliquent de travailler de front sur de nombreuses missions.
Reconnu(e) pour votre enthousiasme et votre sens du résultat, vous êtes organisé(e). Vous avez su démontrer votre goût pour les challenges et votre engagement.
Ecoute, autonomie, aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens du service sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Une bonne pratique du sourcing sur les réseaux sociaux est indispensable.
La connaissance de Talensoft est un réel plus.

Verlingue, société du groupe Adelaïde, est un acteur majeur du courtage en assurances spécialisé dans la protection des entreprises.
Dans un monde en mutation permanente, nous apportons à nos clients des solutions simples et performantes pour protéger leurs activités (risques d'entreprise), mais aussi leurs équipes (protection sociale complémentaire), en France et dans plus de cent pays sur les six continents.
Nous recrutons des talents de tous horizons pour s'engager aux côtés de nos 1 500 collaborateurs et collaboratrices qui, chaque jour, relèvent ensemble les défis de demain. Notre objectif commun : garantir une performance de notre modèle, avec l'ambition d'offrir à toutes nos parties prenantes un meilleur futur.