Chargé de Recrutement H/F SUP INTERIM

Nous recherchons pour notre client un ou une Chargé(e) de Recrutement (H/F) pour assurer un renfort durant leur pic d'activité annuel.

Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

Assurer le recrutement de l'entreprise :

- Participer à l'élaboration des campagnes de recrutement
- Trier les candidatures et effectuer une présélection téléphonique
- Animer des sessions collectives de recrutement
- Conduire des entretiens individuels
- Rédiger des comptes-rendus d'entretiens
- Gérer les candidatures spontanées

Réaliser du sourcing pour les postes saisonniers :

- Attirer et recruter nos collaborateurs en participant aux salons et forums recrutement

Diverses tâches en soutien du service :

- Participer à l'intégration des collaborateurs
- Mettre à jour les candidatures sur notre logiciel recrutement

Vous serez au coeur de l'activité du site, et en collaboration étroite avec l'ensemble des services.

Nous recherchons un candidat, ou une candidate, ayant déjà une première expérience dans le recrutement.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre sens de de l'organisation et votre sociabilité. Dénicher les talents de demain est pour vous une réelle passion, et vous avez les capacités pour cerner le potentiel de chacun des candidats que vous rencontrerez ? Alors n'hésitez plus, nous vous voulons dans notre équipe !!

L'entreprise offre un cadre de travail plaisant, et une ambiance conviviale

SUP INTERIM Beauvais est une agence de travail temporaire généraliste qui recrute en CDI, CDD et intérim, dans les domaines de l'industrie, du bâtiment, de la logistique et du tertiaire.
Notre rôle : recruter du personnel qualifié et adapté à vos besoins. En effet, assurer la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires est une priorité en conservant tous les services de proximité, tels que le recrutement, l'établissement des contrats, des salaires, des factures.
Dans un souci d'amélioration, nous pouvons également assurer la formation des intérimaires, afin de les monter en compétence et de répondre aux besoins de tous les collaborateurs.