Alternance Chargé(e) de Recrutement H/F Icademie
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 774,77 € - 1 801,8 €
- Temps Plein
Description du poste
ICADEMIE, ACTEUR MAJEUR DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE À DISTANCE, RECRUTE EN ALTERNANCE POUR SON ENTREPRISE PARTENAIRE.
Notre partenaire est un acteur du Service et du Cloud, spécialisé dans la mise en place de solutions sur mesure pour les entreprises de taille intermédiaire.
Il recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F pour un démarrage dès que possible ! (Juin/juillet 2025).
Poste basé à Nanterre (92)
Rejoignez dès maintenant notre école pour préparer l'une de nos formations diplômantes du bac + 2 au bac + 5.
Sous la responsabilité du Directeur IT services, le (la) Chargé(e) de recrutement / RH en alternance, a pour missions principales de sourcer, recruter des profils techniques et suivre leurs évolutions. Il (elle) est également le « repère RH » du nouveau collaborateur.
Vos missions :
- Applique la stratégie de recrutement portée par le Talent Acquisition manager ;
- Recueille les besoins des Managers et s'assure de la bonne compréhension du poste (exige la fiche de poste associée au besoin et co-écrit l'annonce avec le manager si besoin) ;
- Diffuse les besoins des managers en matière de recrutement : rédaction et diffusion d'annonces ;
- Définit la stratégie de recherche des candidatures (sourcing) : presse, sites emplois, écoles, réseaux sociaux, etc. ;
- Il/Elle est innovant(e) dans son sourcing et participe aux communications externes associées au processus de recrutement ;
- Contribue aux évolutions des procédures de recrutement, suit la stratégie insufflée par les opérationnels ;
- Garantit la bonne intégration des nouveaux embauchés et suit leurs collaborateurs pendant leurs missions ;
- Gère les tâches administratives liées à son métier : promesse et fiche d'embauche, réponses aux candidats, rédaction des contrats de travail, constitution des dossiers d'embauche, signatures des documents liés à l'embauche et l'intégration ;
- Suit et applique les process liés à la certification ISO 27001.
Votre profil :
- Titulaire d'un Bac +3 vous préparez un Master en Ressources Humaines en 2 ans ;
- Rythme d'alternance apprécié : 3 semaines / 1 semaine OU 2 semaines / 1 semaine OU 4 jours / 1 jour ;
- Une première expérience en recrutement est appréciée
Compétences attendues :
- Qualités psychologiques et d'intuition, pour cerner la personnalité des candidats et les évaluer ;
- Force de conviction, qualités de communication : savoir convaincre des atouts de l'entreprise et de l'intérêt d'un poste ;
- Sens de l'organisation : gestion de son emploi du temps, des volumes importants de candidatures, rigueur ;
- Respect de la déontologie ;
- Dynamisme, ténacité et bienveillance !
Notre processus de recrutement :
- Vous postulez à l'offre
- Nous revenons vers vous afin d'effectuer un entretien de présélection
- Nous vous conseillons et vous coachons pour vous préparer aux entretiens
- Nous envoyons ta candidature à notre entreprise partenaire
- Et nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement
La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance.
Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation ICADEMIE pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement.
Votre rémunération sera définie selon votre âge et votre niveau d'étude.
Date de début : 08/06/2025
L'entreprise : Icademie
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