
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Compétences :
- Sourcing
Lieux :
- Marcq-en-Barœul (59)
Conditions :
- CDI
- 13 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
TRIANGLE SOLUTIONS RH recrute pour l'un de ses clients un chargé de recrutement (H/F)
Description du poste
En tant que chargé(e) de recrutement, votre mission principale serad'assurer la gestion des recrutements de l'entreprise tout en garantissantla rapidité du processus et la maîtrise des coûts. Vous interviendrezégalement sur l'administration RH courante, afin de garantir uneexpérience collaborateur fluide et qualitative.RECRUTEMENT :Recueillir et analyser les besoins en recrutement avec les managersopérationnelsRédiger et diffuser les offres sur les canaux adaptés (France travail,jobboards, réseaux sociaux...)Réaliser un sourcing actif et les entretiens téléphoniques de préqualificationAssurer un suivi rigoureux des candidaturesAssurer une bonne expérience candidat tout au long du processusContribuer à l'amélioration des process de recrutement
ADMINISTRATION DU PERSONNEL :Réaliser les dossiers administratifs des nouveaux collaborateursÊtre l'interlocuteur RH de proximité pour répondre aux questions du quotidienAssurer la mise à jour des documents RH et participer à la conformité réglementaireContribuer à l'amélioration de l'onboarding et au suivi de la vie du collaborateur dans l'entreprise
Description du poste
En tant que chargé(e) de recrutement, votre mission principale serad'assurer la gestion des recrutements de l'entreprise tout en garantissantla rapidité du processus et la maîtrise des coûts. Vous interviendrezégalement sur l'administration RH courante, afin de garantir uneexpérience collaborateur fluide et qualitative.RECRUTEMENT :Recueillir et analyser les besoins en recrutement avec les managersopérationnelsRédiger et diffuser les offres sur les canaux adaptés (France travail,jobboards, réseaux sociaux...)Réaliser un sourcing actif et les entretiens téléphoniques de préqualificationAssurer un suivi rigoureux des candidaturesAssurer une bonne expérience candidat tout au long du processusContribuer à l'amélioration des process de recrutement
ADMINISTRATION DU PERSONNEL :Réaliser les dossiers administratifs des nouveaux collaborateursÊtre l'interlocuteur RH de proximité pour répondre aux questions du quotidienAssurer la mise à jour des documents RH et participer à la conformité réglementaireContribuer à l'amélioration de l'onboarding et au suivi de la vie du collaborateur dans l'entreprise
Description du profil
Profil recherchéExpérience de 3 à 5 ans sur un poste similaireMaîtrise des outils de sourcing (LinkedIn, Hellowork...) et gestion RHTrès bonne capacités d'organisation, de rigueur et de gestion desprioritésExcellent relationnel, esprit d'équipe, goût pour le contactRéelle passion pour le recrutement
Salaire et avantages
primes+tickets resto
L'entreprise : Triangle Intérim Solutions RH
Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?...
Référence : RIA-54243 25451383
Recommandé pour vous

Marcq-en-Barœul (59)CDI Il y a 3 jours

Marcq-en-Barœul (59)CDI Il y a 18 jours

Marcq-en-Barœul (59)Alternance / Apprentissage Il y a 3 heures