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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Marcq-en-Barœul (59)
Conditions :
- CDD
- 28 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de notre service RH, vous prendrez en charge des missions variées, avec une autonomie rapide.
Vos principales missions :
- Recrutement et marque employeur (70%) : tri et préqualification des candidatures, sourcing, organisation et suivi des entretiens, comptes rendus, contrôles de références, création de partenariats et optimisation des process.
- Formation et suivi administratif (30%) : gestion des formations obligatoires, suivi des dossiers formation, réalisation de rapports d'étonnement et entretiens de sortie.
Durée du contrat : 7 mois
Description du profil
Parlons de vous :
- Vous justifiez au minimum d'un Bac+2,
- Vous avez idéalement 3 à 5 ans d'expérience en recrutement et formation, idéalement au sein d'une PME.
Si vous vous reconnaissez dans ces qualités :
- Polyvalent(e) et adaptable, capable de gérer des missions diverses en autonomie.
- Proactif(ve), organisé(e) et flexible, avec une bonne capacité à prendre des initiatives.
- À l'aise au téléphone et dans les échanges avec différents interlocuteurs.
Alors n'attendez plus ! Vous êtes peut-être LA personne dont l'entreprise a besoin !
Je suis Céline CORDEIRO, experte en recrutement au sein du Mercato de l'Emploi, je me ferai un plaisir de vous accompagner dans vos démarches.
L'entreprise : Le Mercato de l'Emploi
Vous aimez dénicher et faire grandir les talents ?
Nous sommes une entreprise de services BtoB/BtoC, présente depuis de nombreuses années sur le marché français, et intervenons auprès de clients variés (particuliers, entreprises, organisations publiques) pour les accompagner dans la gestion de situations techniques sensibles sur leurs bâtiments.
On s'appuie sur plusieurs agences et sur des équipes de terrain à taille humaine, reconnues pour leur réactivité, leur sens du service et la qualité de l'accompagnement proposé aux clients.
Si vous aimez allier recrutement terrain, proximité avec les opérationnels et construction de parcours de formation, ce poste de chargé(e) de recrutement et formation est une belle opportunité pour vous exprimer et évoluer !
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