Chargé / Chargée de recrutement KURIBAY HR CONSULTING
Lyon (69)CDI
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Cabinets de conseils
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
KURIBAY HR Consulting est un acteur reconnu du conseil en Ressources Humaines. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux de recrutement, de gestion et de développement des talents, avec une approche exigeante et humaine.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) :
Chargé(e) de Recrutement (F/H)
Lyon (69)
Au sein d'une équipe experte et collaborative, vous participez au processus de recrutement pour des postes variés (cadres, managers, experts, etc.) et contribuez activement à la réussite des missions.
Vos principales missions :
- Travailler en binôme avec un Consultant expérimenté pour comprendre les environnements, les enjeux et les attentes de nos clients.
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de recherche : définition des cibles, choix des canaux, rédaction et diffusion des annonces.
- Identifier, approcher et évaluer les meilleurs profils via les jobboards, réseaux sociaux et outils digitaux.
- Conduire les entretiens de présélection et participer à la qualification approfondie des candidats.
- Assurer un suivi de qualité tout au long du processus, garantissant une expérience fluide et positive pour les candidats comme pour les clients.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) :
Chargé(e) de Recrutement (F/H)
Lyon (69)
Au sein d'une équipe experte et collaborative, vous participez au processus de recrutement pour des postes variés (cadres, managers, experts, etc.) et contribuez activement à la réussite des missions.
Vos principales missions :
- Travailler en binôme avec un Consultant expérimenté pour comprendre les environnements, les enjeux et les attentes de nos clients.
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de recherche : définition des cibles, choix des canaux, rédaction et diffusion des annonces.
- Identifier, approcher et évaluer les meilleurs profils via les jobboards, réseaux sociaux et outils digitaux.
- Conduire les entretiens de présélection et participer à la qualification approfondie des candidats.
- Assurer un suivi de qualité tout au long du processus, garantissant une expérience fluide et positive pour les candidats comme pour les clients.
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Primes
Référence : 199RWPQ
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