Chargé de recrutement IT ou Ingénierie Lyon (H/F) DANEM PEOPLE FRANCE
Lyon (69)Alternance / Apprentissage
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+3
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Principales missions :
En collaboration avec nos consultants en recrutement, vos missions seront les suivantes :
* Piloter la recherche de profils pour des dizaines de clients différents.
* Analyser les besoins clients avec vos binômes « consultants en recrutement »
* Définir une approche de recherche de candidats en relation avec le profil recherché
* Utiliser les outils mis à votre disposition pour trouver les meilleures ressources (Sites d'emplois, CVthèque, Réseaux sociaux.)
* Réaliser les pré-entretiens téléphoniques avec les candidats
* Sélectionner les profils correspondants aux cahiers des charges des clients
* Possibilité de vous investir sur des projets annexes ; relations écoles, organisation d'évènements interne, salons, meet-up, etc.
Profil et aptitudes requises :
De formation BAC+3 dans le domaine RH ou filière Commerciale, idéalement avec une expérience entre 2 à 4 ans dans le domaine du recrutement IT.
* Vous avez un très bon relationnel,
* Une bonne qualité d'écoute et l'aspect commercial ne vous fait pas peur
* Vous avez un très bon esprit d'analyse
* Vous êtes rigoureux(se) et consciencieux(se)
En collaboration avec nos consultants en recrutement, vos missions seront les suivantes :
* Piloter la recherche de profils pour des dizaines de clients différents.
* Analyser les besoins clients avec vos binômes « consultants en recrutement »
* Définir une approche de recherche de candidats en relation avec le profil recherché
* Utiliser les outils mis à votre disposition pour trouver les meilleures ressources (Sites d'emplois, CVthèque, Réseaux sociaux.)
* Réaliser les pré-entretiens téléphoniques avec les candidats
* Sélectionner les profils correspondants aux cahiers des charges des clients
* Possibilité de vous investir sur des projets annexes ; relations écoles, organisation d'évènements interne, salons, meet-up, etc.
Profil et aptitudes requises :
De formation BAC+3 dans le domaine RH ou filière Commerciale, idéalement avec une expérience entre 2 à 4 ans dans le domaine du recrutement IT.
* Vous avez un très bon relationnel,
* Une bonne qualité d'écoute et l'aspect commercial ne vous fait pas peur
* Vous avez un très bon esprit d'analyse
* Vous êtes rigoureux(se) et consciencieux(se)
Salaire et avantages
Mensuel de 700.0 Euros à 800.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 195YJSL
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