
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+4
Compétences :
- Néerlandais
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
La Direction du Recrutement de FIDUCIAL recherche un Chargé de Recrutement confirmé et bilingue néerlandais (H/F) en CDI à Lille.
Vous êtes motivé pour relever des challenges et mener des projets ambitieux, dans la bonne humeur et dans une ambiance de travail stimulante ? Rejoignez nous !
Rattaché au Responsable Recrutement, vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes basée à Paris.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
• Recueillir et analyser le besoin auprès des managers des métiers proposés par la Firme (comptable, juristes, commerciaux...) pour la région NORD EUROPE (Nord de la France, Belgique et Luxembourg).
• Mener les stratégies de sourcing (annonces, job boards, cvthèques, réseaux sociaux, … )
• Développer et animer notre vivier de candidats
• Conduire les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement
• En véritable partenaire auprès des managers, coordonner le processus et communiquer sur
l'avancée des recrutements
• Participer aux forums/ salons et aux relations écoles.
Vous êtes motivé pour relever des challenges et mener des projets ambitieux, dans la bonne humeur et dans une ambiance de travail stimulante ? Rejoignez nous !
Rattaché au Responsable Recrutement, vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes basée à Paris.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
• Recueillir et analyser le besoin auprès des managers des métiers proposés par la Firme (comptable, juristes, commerciaux...) pour la région NORD EUROPE (Nord de la France, Belgique et Luxembourg).
• Mener les stratégies de sourcing (annonces, job boards, cvthèques, réseaux sociaux, … )
• Développer et animer notre vivier de candidats
• Conduire les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement
• En véritable partenaire auprès des managers, coordonner le processus et communiquer sur
l'avancée des recrutements
• Participer aux forums/ salons et aux relations écoles.
Description du profil
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience dans le recrutement, idéalement en agence d'intérim, cabinet de recrutement.
Votre néerlandais est courant ou très bon !
Fin psychologue, vous avez une bonne aisance relationnelle et une bonne capacité à faire valoir votre point de vue. Réactif, votre sens de l'organisation et votre dynamisme sont les meilleurs atouts pour réussir à ces fonctions.
Les stratégies de sourcing n'ont pas de secret pour vous !
Vous vous reconnaissez ?
Alors postulez afin de rejoindre notre équipe et vivre une belle aventure professionnelle et personnelle !
Votre néerlandais est courant ou très bon !
Fin psychologue, vous avez une bonne aisance relationnelle et une bonne capacité à faire valoir votre point de vue. Réactif, votre sens de l'organisation et votre dynamisme sont les meilleurs atouts pour réussir à ces fonctions.
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Vous vous reconnaissez ?
Alors postulez afin de rejoindre notre équipe et vivre une belle aventure professionnelle et personnelle !
Référence : COR-CHAR-40713
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