
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et la relation client, que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez nous !
Notre agence de Lille, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement.
Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement ….
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards.
- Sourcer, présélectionner et recruter les candidats en fonction des besoins de nos clients.
- Organiser et mener les entretiens téléphoniques et physiques.
- Gérer les dossiers administratifs des intérimaires (inscriptions, contrats, DPAE, etc.).
- Assurer le suivi des missions et la relation avec les clients et les intérimaires.
- Participer à la prospection commerciale (appels sortants, relances, suivis).
Notre agence de Lille, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement.
Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement ….
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards.
- Sourcer, présélectionner et recruter les candidats en fonction des besoins de nos clients.
- Organiser et mener les entretiens téléphoniques et physiques.
- Gérer les dossiers administratifs des intérimaires (inscriptions, contrats, DPAE, etc.).
- Assurer le suivi des missions et la relation avec les clients et les intérimaires.
- Participer à la prospection commerciale (appels sortants, relances, suivis).
Date de début : 16/12/2025
Description du profil
- Dynamisme, autonomie et excellent relationnel.
- Capacité à gérer les priorités dans un environnement réactif.
- Maîtrise des outils informatiques.
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable.
Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste.
- Capacité à gérer les priorités dans un environnement réactif.
- Maîtrise des outils informatiques.
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable.
Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste.
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Synergie recrute pour Synergie !
Synergie recrute pour Synergie !
Référence : 359f261f-38b3-f011-bbd2-7ced8d425b07
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