CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H) Randstad

Vos Missions Principales :

Sourcing et Attraction des Talents :

- Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les plateformes dédiées (job boards, réseaux sociaux professionnels, site carrière Randstad).

- Identifier et approcher des candidats potentiels (sourcing) via les CVthèques et LinkedIn.

- Mettre à jour et animer notre base de données candidats.

Sélection et Évaluation :

- Effectuer le pré-tri des candidatures.

- Réaliser des entretiens téléphoniques de pré-qualification.

- Participer aux entretiens physiques ou visio avec les Consultant(e)s.

- Assurer la passation de tests d'évaluation si nécessaire.

Gestion Administrative :

- Assurer le suivi des dossiers de candidatures.

- Participer à la gestion administrative liée à l'embauche (rédaction de contrats, déclarations, etc.) en collaboration avec l'équipe administrative de l'agence.

Développement Commercial (selon profil) :

- Participer ponctuellement à des actions commerciales (phoning, cartographie d'entreprise) pour identifier de nouveaux besoins en recrutement.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement (F/H) dynamique et passionné(e) pour un stage chez Randstad Dijon, participant activement à l'ensemble du cycle de recrutement.

Formation : Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5, idéalement en Ressources Humaines, Commerce, Psychologie du Travail ou école de commerce.

Compétences et Qualités :

- Intérêt marqué pour le secteur de l'emploi et le recrutement.

- Excellent relationnel et sens du service.

- Rigueur, organisation et proactivité.

- Maîtrise du Pack Office.

- Autonomie et capacité à travailler en équipe.

Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Postulez dès maintenant!

Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver.

Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services. Vous rejoindrez l'équipe de l'agence Randstad de Dijon pour un stage de 6 mois à temps plein. Encadré(e) par un(e) Consultant(e) expérimenté(e) ou le Responsable d'Agence, votre mission principale sera de contribuer activement à l'intégralité du cycle de recrutement pour nos clients (entreprises locales, PME, grands comptes) dans des secteurs variés (Industrie, BTP, Tertiaire, etc.).