CHARGEE DE RECRUTEMENT H/F - CRETEIL DERICHEBOURG intérim et recrutement

Acteur majeur du Travail Temporaire en France, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement dispose d'un réseau d'agences en croissance rapide, et apporte son expertise dans de nombreux secteurs d'activité tant dans l'industrie que dans le secteur tertiaire.

DERICHEBOURG Intérim apporte une réponse globale et personnalisée (Intérim, CDD et CDI) à l'ensemble de ses clients ainsi qu'aux demandeurs d'emploi partout en France. Une vocation : être le lien efficace et un facteur d'équilibre de l'emploi.

Chaque jour, plus de 6000 collaborateurs sont délégués chez nos clients : aussi bien des grands groupes nationaux que des TPE/PME.
Nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients, un Chargée de recrutement H/F dans le secteur de l'évènementiel.
Le/La chargé/chargée de recrutement a pour mission de rechercher des candidats sur les postes à pourvoir dans son entreprise ou pour ses clients.
Il/Elle prend en charge l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des profils à leur recherche, en passant par leur sélection et jusqu'à la signature du contrat d'embauche.
DETAIL DU POSTE
- Administration du personnel
Saisie des DPAE et demandes de contrats / enregistrement et transmission au pôle RH des documents d'embauche
- Recrutement
Identifier les besoins en recrutement
Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues.
Soumettre la sélection aux opérationnels, aux clients.
Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales...
Organiser et planifier les entretiens d'embauche (en présentiel, au téléphone, en visio...).
Elaborer et mettre en place les épreuves de sélection (préqualifications téléphoniques, questions spécifiques, tests techniques, mises en situation, tests de personnalité...).
Réaliser les entretiens de recrutement et/ou les sessions collectives.
Effectuer une sélection parmi les candidats, choisir le candidat final en concertation avec les opérationnels/clients.
Tenue du tableau de suivi des recrutements
Ces missions sont indiquées à titre informatif et ne sont pas limitatives.

Profil :
- Présentation soignée
- Souriant(e)
- Ponctualité
- Disponibilité
- Sens du service et proactivité
- Organisation, rigueur et autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Confidentialité et discrétion
- Maîtrise parfaite de la langue française orale et écrite
- Gestion des urgences
Expérience :
Plus qu'un parcours, nous recherchons avant tout des profils dotés d'un grand sens du service et de l'organisation.
Formation :
Maîtrise du pack Office

- Poste en CDI
- Lieu de travail : Créteil
- Date de début de contrat :ASAP
- Expérience demandée : 2 ans minimum
- Salaire : 32K€/an
- Ticket restaurant
- 1 jour de télétravail semaine

Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.