UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Chargé de recrutement H/F Crit
Clermont-Ferrand (63)CDITélétravail partiel
À partir de 25 000 € par an
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Recrutement
- Sourcing
- Permis B
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- CDI
- À partir de 25 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, notre agence CRIT recherche son futur chargé de recrutement H/F.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement :
- Identification du besoin client
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards.
- Sourcer et présélectionner les candidats (CVthèques, réseaux sociaux, vivier interne).
- Conduire les entretiens téléphoniques et physiques.
- Évaluer les compétences et l'adéquation aux postes à pourvoir.
- Gestion administrative des intérimaires
- Rédiger les contrats de travail temporaire et avenants.
- Gérer les visites médicales, habilitations et documents obligatoires.
- Sourcing et proposition spontanée de candidats aux entreprises clientes et prospects
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients et intérimaires.
- Contribuer à la vie de l'agence
- Participer aux actions de recrutement (forums, salons, partenariats).
- Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité.
Modalité du poste :
- Temps plein
- Du lundi au vendredi : 08h30-12h / 14h-18h
- Déplacements fréquents à prévoir pour des rdv clients
- Rémunération : 2100EUR-2200EUR brut mensuel + primes variables
- Avantages : Tickets restaurant + avantages groupe variés
- Localisation du poste : LA PARDIEU (Clermont-Ferrand 63)
- Télétravail : Non
Nous vous offrons :
- Une mission au sein d'un groupe reconnu et solide.
- Un environnement de travail stimulant et polyvalent.
- Une vraie immersion dans le métier du recrutement et de l'intérim.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement :
- Identification du besoin client
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards.
- Sourcer et présélectionner les candidats (CVthèques, réseaux sociaux, vivier interne).
- Conduire les entretiens téléphoniques et physiques.
- Évaluer les compétences et l'adéquation aux postes à pourvoir.
- Gestion administrative des intérimaires
- Rédiger les contrats de travail temporaire et avenants.
- Gérer les visites médicales, habilitations et documents obligatoires.
- Sourcing et proposition spontanée de candidats aux entreprises clientes et prospects
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients et intérimaires.
- Contribuer à la vie de l'agence
- Participer aux actions de recrutement (forums, salons, partenariats).
- Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité.
Modalité du poste :
- Temps plein
- Du lundi au vendredi : 08h30-12h / 14h-18h
- Déplacements fréquents à prévoir pour des rdv clients
- Rémunération : 2100EUR-2200EUR brut mensuel + primes variables
- Avantages : Tickets restaurant + avantages groupe variés
- Localisation du poste : LA PARDIEU (Clermont-Ferrand 63)
- Télétravail : Non
Nous vous offrons :
- Une mission au sein d'un groupe reconnu et solide.
- Un environnement de travail stimulant et polyvalent.
- Une vraie immersion dans le métier du recrutement et de l'intérim.
Description du profil
Description du profil recherché :
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du recrutement (une précédente expérience dans le secteur de l'intérim est un plus)
- Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent
- Permis B obligatoire
- Bonne connaissance des techniques de sourcing et de recrutement
- Capacité à mener des entretiens de recrutement de manière efficace
- Excellentes compétences en communication et en relationnel
- Aisance informatique obligatoire
- Compétences organisationnelle requise
Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du recrutement (une précédente expérience dans le secteur de l'intérim est un plus)
- Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent
- Permis B obligatoire
- Bonne connaissance des techniques de sourcing et de recrutement
- Capacité à mener des entretiens de recrutement de manière efficace
- Excellentes compétences en communication et en relationnel
- Aisance informatique obligatoire
- Compétences organisationnelle requise
Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Salaire et avantages
Ticket restaurant, avantages groupe
L'entreprise : Crit
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Référence : cad9ba1c-07b8-4d48-86f2-b054a16d248a 27518459
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