
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Recrutement
- Réseaux sociaux professionnels
Lieux :
- Châlons-en-Champagne (51)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions principales :
Identifier les besoins en recrutement auprès des clients et analyser les profils recherchés.
Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports.
Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats (entretiens, tests, vérifications des références).
Assurer la gestion administrative des dossiers (contrats, DPAE, suivi des visites médicales).
Fidéliser les intérimaires et maintenir une relation de confiance.
Suivre les missions et veiller au respect des obligations légales et réglementaires.
Contribuer au développement commercial de l'agence en proposant des solutions adaptées aux clients.
Identifier les besoins en recrutement auprès des clients et analyser les profils recherchés.
Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports.
Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats (entretiens, tests, vérifications des références).
Assurer la gestion administrative des dossiers (contrats, DPAE, suivi des visites médicales).
Fidéliser les intérimaires et maintenir une relation de confiance.
Suivre les missions et veiller au respect des obligations légales et réglementaires.
Contribuer au développement commercial de l'agence en proposant des solutions adaptées aux clients.
Date de début : 01/02/2026
Date de fin : 07/05/2026
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Profil recherché :
Formation Bac+2 minimum (RH, commerce ou équivalent).
Expérience souhaitée dans le recrutement, idéalement en agence d'intérim.
Excellentes qualités relationnelles, sens du service et réactivité.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités.
Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux professionnels.
Ce que nous offrons :
Une équipe conviviale et engagée.
Des outils performants pour faciliter votre quotidien.
Une rémunération attractive (fixe + variable) et avantages (mutuelle, tickets restaurant).
Formation Bac+2 minimum (RH, commerce ou équivalent).
Expérience souhaitée dans le recrutement, idéalement en agence d'intérim.
Excellentes qualités relationnelles, sens du service et réactivité.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités.
Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux professionnels.
Ce que nous offrons :
Une équipe conviviale et engagée.
Des outils performants pour faciliter votre quotidien.
Une rémunération attractive (fixe + variable) et avantages (mutuelle, tickets restaurant).
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Au sein de notre agence spécialisée dans le travail temporaire, vous serez responsable du recrutement et de la gestion des intérimaires afin de répondre aux besoins de nos clients. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité de nos prestations et la satisfaction de nos partenaires.
Au sein de notre agence spécialisée dans le travail temporaire, vous serez responsable du recrutement et de la gestion des intérimaires afin de répondre aux besoins de nos clients. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité de nos prestations et la satisfaction de nos partenaires.
Référence : 27c049d7-1adc-f011-8544-7ced8d425372
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