Chargé de recrutement H/F CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Vous souhaitez rejoindre une agence d'emploi dynamique et humaine ? CAP INTER recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer son équipe de Caen.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Rattaché(e) à la Responsable d'agence, vous aurez pour mission de :
- Identifier et comprendre les besoins en recrutement de nos clients.
- Appliquer et piloter l'ensemble du processus RH : définition de poste, diffusion des annonces, sourcing, entretiens, sélection, intégration et suivi des candidats.
- Développer et fidéliser un vivier de talents.
- Participer à la relation commerciale avec les entreprises partenaires.
- Développer les relations avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion (France Travail, Missions Locales, organismes de formation, associations...).

Quels sont les avantages du poste proposé ?
- Contrat : CDI - basé à Caen.
- Horaires : 9h-12h / 13h30-18h du lundi au vendredi
- RTT
- Mutuelle prise en charge à 100% par CAP INTER
- 13ème mois
- Prime sur objectifs
- CE

Quel est le profil idéal ?
- Première expérience en agence d'emploi ou dans le recrutement fortement appréciée.
- Aisance relationnelle et sens du service client.
- Goût du challenge et fibre commerciale.
- Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez CAP INTER, nous plaçons l'humain au coeur de nos actions. Vous intégrerez une agence conviviale où vos initiatives et votre engagement feront la différence !

Pour postuler, répondez directement à cette annonce.

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.