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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Sourcing
Lieux :
- Brest (29)
Conditions :
- CDD
- 12 € - 13 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Chargé de recrutement à Brest (29200) en CDD de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+2. Le salaire proposé est de 1900EUR par mois pour 37 heures de travail hebdomadaire.
- Assurer le processus de recrutement de A à Z, de la définition du besoin en collaboration avec les managers à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports
- Sélectionner les candidatures, réaliser les entretiens et participer à la prise de décision finale
- Gérer la relation avec les candidats et leur assurer un suivi de qualité
- Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement
Modalités du poste :
- Lieu : Brest (29200)
- Durée du contrat : CDD de 6 mois
- Horaires : 37 heures par semaine
- Salaire : 1900EUR par mois
- Assurer le processus de recrutement de A à Z, de la définition du besoin en collaboration avec les managers à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports
- Sélectionner les candidatures, réaliser les entretiens et participer à la prise de décision finale
- Gérer la relation avec les candidats et leur assurer un suivi de qualité
- Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement
Modalités du poste :
- Lieu : Brest (29200)
- Durée du contrat : CDD de 6 mois
- Horaires : 37 heures par semaine
- Salaire : 1900EUR par mois
Description du profil
Description du profil recherché :
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du recrutement
- Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent
- Excellentes compétences en communication et en relationnel
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Maîtrise des outils informatiques et des techniques de sourcing
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé de recrutement à Brest (29200) en CDD de 6 mois.
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du recrutement
- Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent
- Excellentes compétences en communication et en relationnel
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Maîtrise des outils informatiques et des techniques de sourcing
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé de recrutement à Brest (29200) en CDD de 6 mois.
Salaire et avantages
CSE
L'entreprise : Crit
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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
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Référence : df69d40c-2345-441c-baff-41b74e61ba9f 27234312
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