Chargé de Recouvrement Contentieux H/F Crit

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services financiers, un Chargé de Recouvrement Contentieux à Marseille - 13008 en CDI pour une durée de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels, avec une expérience souhaitée de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+3.
traitement des dossiers contentieux :

Gérer un portefeuille individuel de clients en situation d'impayés après les actions amiables.

Analyser les motifs d'impayés et l'historique des dossiers pour proposer la meilleure stratégie.

Négocier des solutions de paiement adaptées pour un recouvrement rapide et équilibré.

Relancer les clients et mettre en oeuvre les procédures d'exécution si nécessaire.

Collaborer avec les professionnels de justice et piloter le réseau d'huissiers partenaires.

Suivre les litiges et assurer le bon déroulement des procédures contentieuses.

Accompagner les clients débiteurs vers une résolution durable de leur situation financière.

Modalités du contrat :
- Type de contrat : CDI
- Horaires : 35 heures par semaine
- Salaire : Entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels

Formation juridique ou expérience en gestion de dossiers contentieux

Maîtrise des procédures de recouvrement et des voies d'exécution
Aisance relationnelle, sens de la négociation, écoute active
Esprit d'équipe, rigueur, autonomie
Goût pour les challenges et la relation client
Maîtrise des outils informatiques et des échanges téléphoniques
Si vous êtes passionné(e) par le recouvrement contentieux et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé de Recouvrement Contentieux à Marseille - 13008.

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.