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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recouvrement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Compétences :
- Procédures collectives
- Relance téléphonique
Lieux :
- Bouches-du-Rhône (13)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de recouvrement contentieux (H/F) -Gérer un portefeuille de dossiers contentieux.
? Négocier, rédiger et signer des protocoles d'accords.
? Engager et suivre les procédures judiciaires en lien avec le réseau de correspondants.
? Veiller au recouvrement des créances selon les procédures en vigueur.
? Analyser les dossiers et définir la stratégie contentieuse adaptée.
? Assurer le suivi et la validation des décisions dans le cadre de sa délégation.
? Évaluer le risque financier et provisionner en conséquence.
? Participer à l'amélioration permanente des processus de recouvrement en étant force de proposition
? Prévenir les risques opérationnels et assurer une bonne rotation du portefeuille.
? Saisir les factures des différents correspondants.
? Informer les comités clients des décisions ayant un impact financier (abandon, réaménagement de créance?), en apportant une analyse détaillée du dossier.
- Connaissance des procédures juridiques : droit des procédures collectives, droit civil et voies d'exécution.
- Capacité à travailler en autonomie tout en coordonnant des actions avec efficacité.
- Aisance relationnelle et aptitude à la négociation.
- Organisation et rigueur dans la gestion des tâches.
- Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions pertinentes.
- Gestion des priorités et sens des responsabilités.
- Aisance téléphonique et capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés.
- Esprit d'équipe et envie de collaborer dans un cadre professionnel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
? Négocier, rédiger et signer des protocoles d'accords.
? Engager et suivre les procédures judiciaires en lien avec le réseau de correspondants.
? Veiller au recouvrement des créances selon les procédures en vigueur.
? Analyser les dossiers et définir la stratégie contentieuse adaptée.
? Assurer le suivi et la validation des décisions dans le cadre de sa délégation.
? Évaluer le risque financier et provisionner en conséquence.
? Participer à l'amélioration permanente des processus de recouvrement en étant force de proposition
? Prévenir les risques opérationnels et assurer une bonne rotation du portefeuille.
? Saisir les factures des différents correspondants.
? Informer les comités clients des décisions ayant un impact financier (abandon, réaménagement de créance?), en apportant une analyse détaillée du dossier.
- Connaissance des procédures juridiques : droit des procédures collectives, droit civil et voies d'exécution.
- Capacité à travailler en autonomie tout en coordonnant des actions avec efficacité.
- Aisance relationnelle et aptitude à la négociation.
- Organisation et rigueur dans la gestion des tâches.
- Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions pertinentes.
- Gestion des priorités et sens des responsabilités.
- Aisance téléphonique et capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés.
- Esprit d'équipe et envie de collaborer dans un cadre professionnel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 5 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101321462
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