Chargé de recouvrement contentieux (H/F) Manpower

Bouches-du-Rhône (13)Intérim
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de recouvrement contentieux (H/F) -Gérer un portefeuille de dossiers contentieux.

? Négocier, rédiger et signer des protocoles d'accords.

? Engager et suivre les procédures judiciaires en lien avec le réseau de correspondants.

? Veiller au recouvrement des créances selon les procédures en vigueur.

? Analyser les dossiers et définir la stratégie contentieuse adaptée.

? Assurer le suivi et la validation des décisions dans le cadre de sa délégation.

? Évaluer le risque financier et provisionner en conséquence.

? Participer à l'amélioration permanente des processus de recouvrement en étant force de proposition

? Prévenir les risques opérationnels et assurer une bonne rotation du portefeuille.

? Saisir les factures des différents correspondants.

? Informer les comités clients des décisions ayant un impact financier (abandon, réaménagement de créance?), en apportant une analyse détaillée du dossier.

- Connaissance des procédures juridiques : droit des procédures collectives, droit civil et voies d'exécution.
- Capacité à travailler en autonomie tout en coordonnant des actions avec efficacité.
- Aisance relationnelle et aptitude à la négociation.
- Organisation et rigueur dans la gestion des tâches.
- Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions pertinentes.
- Gestion des priorités et sens des responsabilités.
- Aisance téléphonique et capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés.
- Esprit d'équipe et envie de collaborer dans un cadre professionnel.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Durée du contrat : 5 mois

L'entreprise : Manpower

Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.

Référence : 1101321462

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