ANIMATEUR QHSE NAVAL (F/H) Expectra

Vous assurer un conseil/support auprès du Chef d'Entreprise pour la mise en œuvre de la politique QSE.

Vous proposez et mettez en œuvre le plan d'actions entreprise QSE en fonction de la stratégie validée par le Chef d'Entreprise.

Vous proposez et mettez en place les actions et les règles de fonctionnement internes nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.

Vous assurez le suivi des actions nécessaires au maintien des certifications ISO de l'entreprise (9001/140001/45001).

Vous réalisez et mettez à jour les évaluations des risques SSE pour l'atteinte de l'objectif du 0 blessé (Document Unique, l'analyse environnementale, AIPS, pénibilité, …) en collaboration avec le Chef d'Entreprise.

Vous participez à l'élaboration des plans de formation.

Vous gérez les documents du Système QSE (Rédaction éventuelle, Vérification, Modification, Diffusion et Archivage) et s'assurez de leur application.

Vous animez et participez aux différentes réunions internes et externes (clubs, pôle, client).

Vous assurez le pilotage des processus QSE et, à ce titre, en mesurez l'efficacité via des audits, et en proposez l'évolution si besoin.

Vous animez la politique QSE dans l'entreprise et sur les chantiers : audits, sensibilisations, conseils, communications, accueil des nouveaux arrivants.

Ce poste est à pourvoir à partir d'octobre 2025 et est basé à Brest (29).

De formation Bac+2 en QHSE, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.

Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de votre poste et vous appréciez le contact avec différents interlocuteurs.

Une expérience dans le domaine naval peut être appréciée.

Si le domaine du naval vous intéresse, envoyez nous votre candidature !

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries Navales vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un/une ANIMATEUR/TRICE QHSE NAVAL (F/H).