Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de promotion (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Excel
- PowerPoint
- Animation commerciale
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, filiale d'un opérateur mondial de
services d'assistance aux personnes, un.e Chargé.e de Partenariat
et Développement H/F à Lille, dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Rattaché au responsable Commercial, ce poste basé en région
lilloise nécessite des déplacements réguliers dans la région (zone
comprenant 5 départements). Des déplacements ponctuels dans
d'autres départements (France métropolitaine) sont possibles.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
- Elaborer un plan de prospection et mettre en place les actions
commerciales nécessaires
- Prospecter les différents acteurs professionnels (résidence
autonomie, habitat inclusif, CCAS et collectivité, HAD, SAP...) afin
d'ouvrir de nouveaux partenariats
- Développer un portefeuille de prospects (en direct ou par
l'intermédiaire d'un tiers)
- Former, animer, accompagner les différents réseaux de partenaires
en compte sur son secteur
- Participer au développement du chiffre d'affaires de l'activité
- Mettre en place les actions et outils développés en s'appuyant sur la stratégie définie par les Directions commerciales et Marketing-
- Vie d'équipe : déplacements mensuels auprès de la Direction commerciale
- Collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales
- Participer à l'animation de l'activité commerciale (salon / foire...)
- Présenter et vendre des produits ou des services selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise
- Participer à la performance collective
services d'assistance aux personnes, un.e Chargé.e de Partenariat
et Développement H/F à Lille, dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Rattaché au responsable Commercial, ce poste basé en région
lilloise nécessite des déplacements réguliers dans la région (zone
comprenant 5 départements). Des déplacements ponctuels dans
d'autres départements (France métropolitaine) sont possibles.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
- Elaborer un plan de prospection et mettre en place les actions
commerciales nécessaires
- Prospecter les différents acteurs professionnels (résidence
autonomie, habitat inclusif, CCAS et collectivité, HAD, SAP...) afin
d'ouvrir de nouveaux partenariats
- Développer un portefeuille de prospects (en direct ou par
l'intermédiaire d'un tiers)
- Former, animer, accompagner les différents réseaux de partenaires
en compte sur son secteur
- Participer au développement du chiffre d'affaires de l'activité
- Mettre en place les actions et outils développés en s'appuyant sur la stratégie définie par les Directions commerciales et Marketing-
- Vie d'équipe : déplacements mensuels auprès de la Direction commerciale
- Collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales
- Participer à l'animation de l'activité commerciale (salon / foire...)
- Présenter et vendre des produits ou des services selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise
- Participer à la performance collective
Description du profil
Vous êtes :
- Issu.e du milieu du Service à la personne (coordinateur/rice,
responsable de services, responsable d'agences)
- Issu.e du milieu social (responsable de services sociaux)
- Animateur.rice de réseau de franchises
Vos compétences :
- Connaissance des milieux médico-sociaux, des résidences séniors
et des Sociétés de Services à la Personne
- Animation commerciale
- Excellent relationnel et sens de l'écoute
- Capacité à former
- Capacité à convaincre
- Sens de l'organisation et de la gestion du temps
- Autonomie
- Connaissance en outils bureautiques (PowerPoint, excel ...)
- Issu.e du milieu du Service à la personne (coordinateur/rice,
responsable de services, responsable d'agences)
- Issu.e du milieu social (responsable de services sociaux)
- Animateur.rice de réseau de franchises
Vos compétences :
- Connaissance des milieux médico-sociaux, des résidences séniors
et des Sociétés de Services à la Personne
- Animation commerciale
- Excellent relationnel et sens de l'écoute
- Capacité à former
- Capacité à convaincre
- Sens de l'organisation et de la gestion du temps
- Autonomie
- Connaissance en outils bureautiques (PowerPoint, excel ...)
Salaire et avantages
TR - Voiture de société
L'entreprise : Comptalents
Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux métiers
de la Banque et de l'Assurance au sein du Groupe Linking Talents vous
accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous
proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos
attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une
collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement
réussi.
de la Banque et de l'Assurance au sein du Groupe Linking Talents vous
accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous
proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos
attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une
collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement
réussi.
Référence : BANK_67183 27168281
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