Ergonome - Chargé(e) de projet junior (H/F) KAOBBA

EP Investis, société de gestion regroupant Kaobba (restaurant - coffee & épicerie) et EP Sols Parfaits (rénovation de sols).

Le profil recherché dispose d'une formation supérieure en ergonomie (Master 2 ou équivalent) et justifie d'expériences en coordination de projets industriels ou organisationnels. Une connaissance de plusieurs environnements est souhaitée, notamment restauration, commerce, bâtiment et rénovation.

Le candidat doit maîtriser les outils de conception et de modélisation (CAO 2D/3D) et être capable d'appliquer des méthodes d'analyse et d'amélioration continue. Une expérience en gestion des flux, en organisation des stocks et en aménagement d'espaces de travail est fortement appréciée. La capacité à intégrer des démarches de prévention des risques professionnels et de sécurité constitue un critère essentiel.

Le poste requiert des compétences avérées en gestion de projet : planification, suivi des actions, coordination des prestataires et communication avec différents interlocuteurs. Une expérience en gestion et accompagnement d'équipes est attendue, avec la capacité de favoriser à la fois l'autonomie individuelle et le travail collaboratif.

Le profil recherché doit faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'adaptabilité. L'esprit d'analyse, la capacité à transformer un diagnostic en actions concrètes et la faculté à prendre des initiatives sont indispensables. Des aptitudes relationnelles solides et une aisance dans l'animation de réunions pluridisciplinaires sont également attendues.

La maîtrise du français, de l'espagnol et de l'anglais est impérative. Ces compétences linguistiques sont nécessaires pour assurer les échanges avec des collaborateurs, fournisseurs et partenaires internationaux. La capacité à évoluer dans des contextes multiculturels et à travailler dans un environnement en constante évolution constitue un atout important.

Le candidat recherché possède une ouverture d'esprit et une volonté de s'impliquer dans des projets variés. La polyvalence et l'envie de contribuer à la structuration et à l'amélioration des deux entreprises sont des qualités déterminantes.