Chargé de service (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de projet (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Compétences :
- Anglais
- Câblage électrique
Lieux :
- La Fouillouse (42)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 28 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chargé de service (h/f) à La Fouillouse. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, entreprise qui conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie, leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Recherche un(e) Chargé FAT H/F.
À propos de la mission
- Préparer la configuration matérielle et logicielle des moyens nécessaires à
l'essai,
- S'assurer de la validité des moyens d'essais et de leur adéquation aux
besoins essais,
- Identifier les défauts, les non-conformités et les écarts par rapport aux normes
établies, puis propose des actions correctives pour améliorer la qualité.
- Prendre part à la réalisation des essais de vérification et validation
fonctionnelle du test,
- Prendre part aux comptes-rendus d'essais au fur et à mesure de l'avancement
des travaux,
- Participer aux expertises demandées suite aux résultats obtenus dans la
conduite d'autres essais,
- Collaborer avec les équipes de production pour mettre en œuvre des
processus d'amélioration continue, contribuant ainsi à la satisfaction des
clients et au succès global de l'entreprise,
- Contribuer aux actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des
standards Groupe.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 25 000 € - 28 000 € par an
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Contrat : CDI
- Rémunération selon profil
- Package de rémunération : Fixe + Prime de Participation + Tickets restaurants
(8€ dont 3,20€ à la charge du salarié) + Mutuelle + Prévoyance
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Un ensemble complet d'avantages sociaux, (ticket restaurant, comité social et
économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec
Action Logement).
Profil recherché
- Domaine de la métallurgie, mécanique, électrique, ingénierie et/ou qualité
- Connaissances en gestion de projet et en planification
- Connaissance des normes de qualité et des spécifications techniques
- Certifications et habilitations en cours de validité nécessaires à la qualité de
l'emploi
- Connaissance de l'anglais professionnel et maitrise des outils informatiques
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse : **************************** Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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