Coordinateur de projet / Coordinatrice de projet (H/F) M.A.S.

Acséa recrute pour le DAHAD à la Maison d'Accueil Spécialisée « Michel Delacour » Hameau La Vallière 14250 ELLON un Coordinateur de projet (H/F)

Missions principales :
Par délégation du Directeur, sous l'autorité du Responsable de service, quant à l'organisation de son travail :
- Assurer une mission de coordination des activités et des projets éducatifs auprès de l'équipe encadrante en lien avec le responsable de service
- Organiser et assurer le suivi de l'accueil temporaire
- Assurer le suivi de liste d'attente
- Faire le lien autour des projets avec le responsable de service
- Faire le lien entre l'établissement, les tuteurs et les familles
- Contribuer à l'inscription des adultes en séjours adaptés
- Être en veille des manifestations culturelles et sportives, des appels à projet
- Rechercher de nouveaux partenariats dans une visée inclusive
- Prendre contact avec des établissements dans le cadre du projet de parcours des adultes
- Établir le calendrier des Projets Personnalisés d'Accompagnement
- Participer à la rédaction, à l'élaboration, à la contractualisation des PPA
- Contribuer au suivi de l'activité de l'établissement
- Veiller à la validité des documents administratifs
- Rédiger des écrits professionnels (bilans d'évolution, courriers divers)

Capacités requises :
En référence au Projet Associatif, au Projet de l'Établissement et au contexte de travail :
- Capacité d'organisation, de planification, d'anticipation
- Aisance relationnelle avec les adultes, l'équipe, les partenaires
- Capacités rédactionnelles
- Esprit d'initiative et réactivité
- Souci du partage, à bon escient, d'informations afin de faciliter l'accompagnement des adultes et le fonctionnement de l'établissement.
- Connaissance de l'outil informatique : mail, word, excel

Qualification :
Expérience similaire appréciée
Formations complémentaires appréciées

Contexte de l'emploi :
Convention Collective 15 mars 1966
- Poste à pourvoir au 13 novembre 2025
- Contrat à mi-temps (0,50 ETP) avec avenant à 0,20 ETP pour une durée d'un an avec possibilité de renouvellement
- Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative
- Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.

Avant le 06 novembre 2025